媒体解读：沂水县全面启动城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作

齐鲁网·闪电新闻3月31日讯2022年3月30日下午，沂水县城乡公益性岗位安置对象岗前培训部署工作会议召开，全面启动2022年度公益性岗位人员岗前培训工作。

会议通报了2022年沂水县城乡公益性岗位安置工作进展情况，就全县城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作作了总体部署，并对公益性岗位人员的岗位管理、补贴发放等后续工作进行了研究安排。

为减少人员集聚，减轻疫情防控压力，让安置对象安全方便参加岗位培训，沂水县人社局联合党员教育中心、广电沂水分公司采取线上培训模式，利用“党建可视化信息平台” 以乡镇（街道）社区为单位，分两批次于4月15日前完成对全县2022年度城乡公益性岗位人员远程培训。

沂水县人社局党组成员、县公共就业和人才服务中心主任李学钦主持会议并讲话。

城乡公益性岗位是指各级人民政府使用财政资金统一设置的非营利性公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类、社会治理类等岗位。城乡公益性岗位开发管理的目的，主要是落实政府兜底安置困难群众就业职责，着力提高城乡低收入群体收入，不设置没有实质工作内容和社会效益的岗位。

为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索共同富裕的有效路径，省委、省政府制定出台了《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》，确定在全省范围内组织实施城乡公益性岗位扩容提质行动。“十四五”期间，全省创设公益性岗位120万个，2022年创设40万个。

2022年，沂水县共创设城乡公益性岗位4390个，其中，乡村岗位4000个、城镇岗位390个，岗位设置主要侧重于服务乡村振兴、卫生防疫、齐长城巡护、新时代文明实践站(所)管理服务、农村公共文化设施管理维护等领域。目前，全县2022年度城乡公益性岗位开发安置工作已基本完成。

作者：周娜