B：正在解决

王瑞凤、王田、牛纪峰、侯雪莉委员：

您提出的《关于将农村会计工资纳入县财政统发的建议》收悉，现答复如下：

农村会计承担着村级大量的工作任务，抓好农村会计队伍建设是实现农村集体“三资”管理规范化的基础，对于整个村级工作推进也具有十分重要的意义。近年来，县农业农村局围绕村会计工资保障、村会计队伍优化和业务能力提升做了大量工作，但由于部分乡镇财政状况不佳、村级缺少收入来源，部分村会计工资水平很低甚至发不上工资，影响村会计工作积极性，村会计整体业务水平也亟待提升。针对农村会计工资保障、业务素质提升两个方面问题，结合各位委员所提建议，县农业农村局计划采取三项措施。

一、开展调研测算，积极向上争取

县农业农村局计划下半年对全县村会计数量、专职村会计和村两委成员兼任会计数量、工资发放情况等进行全面调查摸底，对村会计工资统筹的必要性进行客观分析，对所需财政资金进行测算，形成调研报告报县领导。

二、开展改革试点，探索有效路径

2021以来，我县选取黄山铺镇、道托镇、崔家峪镇、四十里堡镇4个乡镇开展市级财政助力乡村振兴支持农村财务管理改革试点，积极探索加强农村会计队伍建设和提高农村会计工资待遇的有效实现形式，取得成熟经验后，将在全县范围内推开。

三、抓好会计培训，提升业务水平

县农业农村局每年组织开展一次大型会计培训班，要求各乡镇（街道）经管站每月结合会计例会开展一次村会计培训，既抓政策理论、会计实务，又抓财经法律法规、廉政建设，通过培训切实提升会计队伍的整体素质和业务水平，为抓好农村集体“三资”管理打好基础。

沂水县农业农村局

2022年7月1日

提案承办分管领导：孙明昭承办责任人：王鸿 电话：15065905092

抄送：县政协提案委员会办公室，县政府办公室督查室

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