B:正在解决

刘宝军、张发展、杜吉刚、黄文荣、郑治霞、李颜委员：

您提出的《关于乡村振兴的意见提案》收悉，现答复如下：

沂水县在推进乡村振兴工作中，坚持以习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要指示批示精神为指导，围绕“农业强、农村美、农民富”总体目标，抓重点、补短板、强弱项，加快推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，积极探索具有沂蒙特色的乡村振兴沂水之路，全力打造生产美产业强、生态美环境优、生活美家园好“三生三美”乡村振兴齐鲁样板沂蒙高地的沂水典型。

一是坚持走人才支撑之路，让乡村振兴“活”起来。依托“雁阵工程”， 构建新型经营体系。坚持以推动农业适度规模经营、合作发展为重点，以培育发展新型农业经营主体为抓手，提升农民组织化程度、降低生产成本、提高经营效率。依托“归雁工程”， 强化人才智力支撑。积极营造创业创新环境，激发创业创新活力，为大学毕业生、返乡下乡人员和有志青年搭建创业创新平台，组织“千名硕博在沂水”计划、“沂水籍人才智力回流工程”等重点人才项目，累计招引农学类人才310余人。开展两年一届的“沂水乡村之星”评选，累计评选出“沂水乡村之星”80名，推荐评选省“齐鲁乡村之星”4名，市“沂蒙乡村之星”54名。依托“鸿雁工程”， 培育实用人才队伍。在全县农业种植、养殖等领域培养更多的“土专家、田秀才”，打造一支技能出众、示范突出的“鸿雁”队伍。目前，累计开展各类培训4000余人次，其中新型职业农民培育1000余人次。积极组建农业技术宣讲团，分乡镇、分产业开展农业技术培训，遴选出农业科技示范主体1110个，建立农业科技示范基地6处。

二是发挥党建引领作用，村党支部领办合作社健康发展。我县紧盯村集体经济“清零倍增”目标要求，将村党支部的政治优势、组织优势同合作社的产业优势、市场优势相结合，坚持产业发展到哪里，村党支部领办合作社就跟进到哪里，稳步推进村党支部领办合作社，充分发挥党支部引领作用，带动党员群众形成发展合力，实现了支部有作为、党员当先锋、集体增收益、群众得实惠的良好成效。目前，全县1040个村中，党支部领办合作社161个，入社群众12840人，预计2020年村集体村均增收2.5万元，入社群众户均增收1.1万元。

三是抓园区促民生，稳步提高农民可支配收入。2019年整合资金投入3.42亿元，扶持发展现代农业园区、田园综合体、新型经营主体等，带动乡村振兴产业发展，2019年建设打造富官庄镇鑫和、黄山铺镇京蓝等现代农业园32处，；以泉庄镇尹家峪田园综合体为示范点，带动院东头镇沂蒙风情谷等3个田园综合体建设分批跟进，形成以点带面、连面成片的发展态势。二是狠抓民生领域项目资金落实。2019年投入资金1.82亿元推进危房改造、农村人居环境整治、农村公路建设等重点民生工程，改造提升农村公路611.8公里，农村通户道路硬化43.96万平方米，提升打造了省、市级清洁村庄101个，整治村庄141个，培树美丽乡村53个。2020年上半年整合农村改厕、村镇污水处理、垃圾分类、道路建设及改造、危房改造、美丽乡村和市级美丽乡村示范片区等相关乡村振兴项目资金5446万元元，集中攻坚，着力补齐农村人居环境突出短板，改善农村生产生活条件，加快建设美丽宜居乡村，为全面建成小康社会、推动沂水乡村生态振兴提供有力支撑。县财政还统筹1000余万元资金，用于人居环境整治工作奖补。

四是加强农村后备干部储备，为乡村振兴提供持续组织保障。通过考察、选派、公开考选等方式，共选配村党组织书记41人、副书记9人。新选配村党组织书记、副书记平均年龄43.4岁，比目前队伍年轻8.43岁，高中及以上学历占比64%，比目前队伍高出12.6%。严格落实《关于加强全县村级后备人才队伍建设的实施意见》有关规定，按照每个原建制村至少2人的要求，建立村级党组织书记后备人才库。截至目前，全县1046个原建制村共储备村级党组织书记后备人才3866名，40岁左右的占比99.64%，女性占比24.7%。通过定期思想沟通、引导参与村级工作，加大管理培养力度。

沂水县农业农村局

2020年9月17日

提案承办分管领导：孙军伟，承办责任人：李秀达，电话：2251631

抄送：县政协提案委员会办公室、县政府办公室督查室

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