一、指导思想

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，结合局机关工作目标，切实加强政务公开培训工作，不断增强局机关工作人员政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、培训目标

通过开展学习和培训，确保政务公开工作人员熟悉和掌握政务公开工作职责，明确工作内容和保密审查流程，增强工作能力，提高认识水平，促进政务公开工作提质增效。

三、培训内容

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。

2.学习县政府政务公开工作相关文件、政策法规等。

3.学习培训政务信息公开平台操作。掌握政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，熟悉工作流程。

4.政务公开工作其他注意事项。

四、培训对象

各科室负责政务公开工作的相关人员。

五、培训方式

政务公开业务培训主要采取专题集中培训和日常学习的形式进行。适时组织相关科室和政务公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议，全面学习研读《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度，全面了解把握政务公开的原则、内容、要求和意义。

六、培训时间及次数

集中培训时间：

计划3月份、6月份、9月份、12月份每季度安排一次集中培训，具体培训时间以实际日期为准，年度培训次数不少于四次。

日常学习时间：

根据政务公开工作最新要求和安排，制定工作任务台账，利用周一例会时间进行文件解读和工作安排。

七、培训要求

1、加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

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