为更好的贯彻执行农业农村局政务公开工作要求，进一步提高局政务公开工作人员素质，按照局政务公开工作实施方案的有关要求，结合我局的实际情况，特制定如下政务公开工作计划:

一、指导思想

围绕局中心工作，全面贯彻落实国家、省、市、县关于政务公开工作的部署安排，坚持“以公开为原则，不公开为例外”，健全工作机制，完善公开内容，创新公开形式，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

一是学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市、县政务公开工作有关文件精神，总结2022年全局政务公开工作情况，安排部署2023年主要任务，明确当前政务公开工作的标准和要求。

二是加强对政务公开发布平台、依申请公开流程、政策解读回应等内容,推动落实，以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，推动政务公开工作稳定有序开展.

三是组织召开政务公开年度考评培训会。根据工作进展，召开年度政务公开评估考核培训会，安排部署县2023年政务公开考核评估工作，讲解第三方评估考核的指标体系、方式方法。

三、培训要求

1、政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、各科室、中心要高度重视政务公开政务服务工作，采取多种方式强化学习培训，培训要与实际工作相结合，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

四、培训时间及次数

计划在6月、11月各组织1次政务公开集中培训，具体培训时间以实际日期为准。

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