沂水长青环保能源有限公司建于2008年7月，现有职工100余人。公司党支部成立于2016年12月份，现有党员7人，预备党员2人。近年来，长青环保能源有限公司党支部按照抓党建、拧合力、谋发展的工作思路，不断提升党建工作水平，切实发挥非公企业党组织的引领和聚合作用，有力地推进了公司向好向快发展。2020年沂水长青环保能源有限公司党支部被中共沂水县委授予“五星”基层党组织，被列为“两新”组织党建“十百千提升工程”县级培育对象;2021年6月被中共沂水县委授予“先进基层党组织”。

队伍建设从“强”，实现科学管理。配强支部班子。大力提升班子整体功能和素质，创新选人任用方式，配优配强班子队伍，将企业负责人发展为党员，做到班子配备合理，队伍素质优良，任务分工明确。强化党务培训。按时参加街道组织的党建业务知识培训，定期与街道选派的党建指导员进行业务交流，企业党务工作者专业技能和履职能力有效提升。加强队伍建设。结合企业职工日常表现，有重点的组织纳新工作。今年发展预备党员1名，逐步实现了党员队伍“三个优化”，增强了支部活力。

阵地建设从“实”，巩固党建成果。扎实打造学习活动阵地。根据县级“两新”组织党建“十百千提升工程”培育工作方案，投资6000余元对支部办公室、党员活动室进行改造提升，达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有资料、有典型的“八有”标准，打造规范化“两新”组织阵地，增强党员认同感、归属感，确保党建阵地建设出实效、有亮点。扎实打造作用发挥阵地。支部牵头组织成立“党员突击队”，规范设立党员先锋岗2处、党员责任区1处，引导企业党员参与特殊作业、安全生产、疫情防控、文明城市创建等重点活动5次，充分发挥了共产党员的模范带头作用。

教育管理从“常”，助力共同成长。“常”学习。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，夯实学习内容，筑牢思想根基;定期组织党性教育参观、开展各类活动，通过实地感悟，巩固学习成果。注重发挥组织优势，紧密联系职工群众，带头开展公益活动，通过参与“关爱老人·情暖夕阳”寸草心志愿服务活动、走访困难职工、群众等活动，教育引导支部党员牢记初心、践行使命，凝聚共识、回馈社会。“常”考核。制定领学促学办法，通过定期和不定期抽查相结合的方式检查党员学习情况，并将其作为党员积分量化管理的重要内容和年底评先树优的重要参考，激发党员学习兴趣。