许家湖镇自圆满完成村(社区)两委换届后，切实发挥党建引领作用，树立“选好即开考，上任就奔跑”的意识，着力补短板、强弱项，进一步夯实基层组织基础，做实做细换届“后半篇”文章，不断开创基层党建工作新局面。

一是写好“交接”文章，确保“接力棒”交接到位。编制工作移交清单，组织新老班子按照清单将村党总支和村委会印章、办公用品等固定资产以及账本资金、工作事务等进行移交。镇财政所、属地管理区组织人员靠上监督指导，确保交接到位。目前已全部完成工作移交。

二是写好“辅导”文章，确保干部能力提升到位。组织举办新一届村(社区)党组织书记培训、“两委”干部封闭式集中培训，进一步提高村干部干事创业能力;建立农村干部应知应会、村级小微权力和农村党员干部负面言行三张工作清单，切实帮助村干部提高理论水平和相关政策，更好地为群众服务。

三是写好“规划”文章，确保干事创业目标到位。对各村未来五年重点工作提前谋划，逐村梳理急需办、近期办、长远办事项，建立“两委”干部履诺工作台帐，统一制作张榜公示。结合党史学习教育，积极开展“开门一件事”和“我为民生办实事”活动，每个村至少确定6项民生实事和1个增收项目。