坚持党委书记抓乡村振兴“第一责任人责任”，从严从实抓好村（社区）“两委”换届工作，选举产生新一届村（社区）“两委”成员151人，干部素质整体提升，班子结构明显优化，实现了“3个100%”目标；创新推行“四诺履职”工作法，打造“升级版”专业化村党组织书记队伍；率先成立青年人才党支部，建立“4+1”帮扶机制，通过“个人点单”“组织接单”培训新模式，培养村级后备干部86人，为乡村振兴注入人才活力。