截止4月29日，经过32个日夜奋战，崔家峪镇31个村、12个社区“两委”换届选举工作圆满完成！所有行政村均实现村书记、主任“一肩挑”，全面实现“一减一降五升”的预期目标。

一、提高站位凝聚共识 扛牢换届主体责任。

一是思想认识到位。坚持把村“两委”换届工作当作最重要的政治任务，先后召开换届分析研判党委专题会议5次，党政联席会议7次，管理区书记会议13次，全力以赴开展好此项工作。二是组织领导到位。制定村“两委”换届工作实施方案，成立了由党委书记任组长的换届工作领导小组，领导小组下设9个专项工作组，形成站所联动、合力推进的工作格局。三是责任压实到位。按照“五一”前完成村“两委”换届选举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定村“两委”换届选举工作规程和日程安排表，细化换届任务。

二、提早谋划周密部署 打牢换届工作基础

一是抓好调研摸清“底子”。全方位摸清各村的基本情况，形成专题报告，明确需要重点关注的原建制村。二是结合实际开对“方子”。结合实施“四个一批”培育工程，本次换届31个当选的原建制村党组织书记中，共有外出务工经商返乡人员 10 人，致富能手10人，退役军人 7人。三是开展试点找准“路子”。专门印制了指导材料，确定换届试点村，组织31个指导组成员进行现场观摩学习，分阶段组织专题培训6场次，确保所有指导组成员准确掌握换届政策要求。

三、突出重点精准发力全面提升换届质量

一是从严审核把关。全面推行村“两委”候选人资格“三级审核”机制，由组织办等13个部门进行联合审查，对自荐参选人选的任选资格进行了严格的前置审查。二是落实“自荐”制度。规范办法公示、自荐报名、资格联审、名单公告、竞职承诺、警示谈话等程序，提高选举效率。三是严格规范选举。设置标准化会场31个，从会场入口、秘密写票处、明纪警示谈话室等方面进行规范，实行会议全程录像、全程记录、全程签字确认，确保整个换届选举过程透明公开、有迹可查。

四、化解矛盾凝聚合力营造良好换届风气

一是做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访，认真解决和处理好群众反映强烈的问题。该查处的查处，该说明情况的说明情况，切实稳定了换届秩序,换届期间未出现因村“两委”换届引发的上访事件。二是明确换届纪律要求。召开镇村多级换届纪律教育警示会，学习换届“十严禁”等纪律规定，签订换届纪律承诺书120多份，开展谈心谈话达600多人次。三是积极营造良好氛围。利用微信公众号、宣传页、村村响广播等载体，全覆盖宣传换届选举的相关纪律要求、权利义务等，悬挂横幅60余条，张贴标语100余条，发放宣传资料2000余份。