高桥镇高层次人才引进培育工作开展情况

1、持续对现有人才培养。通过与培训机构、科研院院合作等方式，对企业员工加强学习培训，不断增长企业员工的业务素质和管理水平，为企业培养了一大批业务骨干和精英人才。例如高桥镇的山东绿森塑木复合材料有限公司通过与四川大学，（公司与四川大学李忠明教授合作研发仿生塑木复合材料并通过了山东省泰山产业领军人才项目）。南京林业大学（与南京林业大学李大纲教授合作研发新型木质基复合材料创新和产业化，实现了在国际上首次实现生物质微纳米纤维制备高性能工程用复合材料的工业化应用。）山东理工大学（与山东理工大学蔡红珍教授合作研发生物炭热塑性复合材料的研究，并通过科技成果鉴定，达到国内领先水平。）中国矿业大学、东北林业大学等联合培养的方式，对人员进行在职培养，大部分人员已成长为技术中心的骨干力量。

2、引进外部人才培养。高桥镇领导深入企业了解企业人才需求，宣讲人才政策，今年以来我镇共深入企业宣讲人才政策10余次，组织企业去外地知名企业考察学习，深挖本地在外人才，对接高校科研院所加大引进高端人才力度，加快培养一批高素质的创新性人才。引进的外部人才主要分为高学历人员和有工作经验人员。高学历人员主要是应届硕士、博士毕业生，他们可塑性高，在资深研发人员的带动下，很快成长为企业的中坚力量。