今年来，我镇按照县有关部门工作要求，围绕全县经济和社会发展大局，始终坚持科技为第一先导，人才为源的理念，紧紧抓住吸引、培养和使用人才三个环节，不断解放思想、创新工作机制、完善服务，着力培养造就高素质人才队伍，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为地方企业、经济建设服务，努力形成科技引领企业创新、人才创新助推经济发展良好局面。

一是着眼大局，健全人才工作体系。按照上级要求，积极做好人才基础工作，镇专门成立人才工作领导小组，明确分管领导和具体人员，做到人才工作有人抓有人做，有计划有总结。将科技工作和人才工作形成良性互动，积极将招商引资和招才引智结合起来，将科技招商和人才工作结合起来。为健全人才工作体系，我镇明确各类人才队伍建设的目标和任务，对相关人才的引进、培养、使用、管理、考核、选拔等提出了具体可行的实施要求，并将有关工作任务细化分解到科技等部门。引导企业统筹规划，建立人才库。镇党委定期听取人才工作情况汇报，建立信息反馈和联络沟通制度，增强人才工作合力。

二是围绕中心，打造人才梯次队伍。坚持把加强人才队伍建设作为强企之基、竞争之本、转型之要，科学打造梯次队伍，努力把人才优势转化为产业优势、经济优势和社会优势。强化服务，做好宣传。做好人才政策、人才项目申报、人才服务等各方面工作开展宣传服务。

三是创新载体，引领各类人才干事创业。紧紧抓住管理服务这个环节，以组织开展适宜干事创业的活动为重点，不断增强人才工作活力。我镇积极动员企业联系高校和科研部门与企业开展合作，注重企业创新。

   虽然我镇重视科技人才工作，取得了一定成效，但在工作中我们也发现一些不足，主要表现在：一是少数企业重视不够，总认为企业规模不大，企业与科技人才接触少，还不需要科技人才，思想上存在错误认识。二是人才总量少，整体素质不够高。虽然近年来返乡和引进的本科以上人才有所增加，但流动性大，企业人才总体偏少，人才专业与企业需要匹配不高，人才队伍整体素质有待进一步提高。

下一步，我镇将按照上级有关部门要求，以更加扎实的作风、更加有力措施，统筹协调、齐抓共管，形成人才工作合理，为企业转型升级插上科技的翅膀，为经济加快发展提供有力人才支撑。