沂水县杨庄镇整合人才资源，搭建“乡村人才超市”，为乡村振兴提供支撑。

2018年中央“一号文件”，对乡村振兴战略作出具体部署，明确要求强化乡村振兴人才支撑。人才建设是当前国家发展的重要生命力，乡村振兴战略实施的主要措施之一也是人才振兴，加强人才振兴的实施，助力乡村振兴，是乡村振兴的首要任务。

做好人才振兴，要加强对返乡农民工引导。各行各业如此，城市如此，农村也如此。多年来的“民工潮”涌，让农村人才一浪高过一浪进入城市，如今乡村振兴战略，打开回到农村的致富大门，做好返乡农民工的引导，需要进一步加强农村人才培养，立足本土，培养新一代“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民。

做好人才振兴，要开展好培训方式。田间课堂、网络教室、外出交流等培训方式，利用好农民夜校，让使用技术、共享农业、乡村旅游等方式，成为乡村发展的新型方式，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。特别是对乡村致富带头人，要进行积极的引导和支持。

做好人才振兴，建好乡村振兴人才库。从外面将人才引进来，并且用工资报酬的形式，让技术人才为乡村提供增值服务。加大农业技术的宣传、加强科普人才的培育，让人才能够及时分布到更多需要的地方，为更多地方提供人才服务。加大对本土人才的利用。开展田间课堂，让本土人才及时为农业技术提供力所能及的帮助，让乡村振兴插上人才的翅膀。

乡村人才工作事关农村未来发展潜力，事关乡村未来发展竞争力，也农村发展的重要根基。但乡村振兴战略，离不开人才的支撑，未来的竞争主要是人才的晶振，主要在乡村，只有一支强大的乡村振兴人才队伍，才能保障农业强、农村美、农民富。