今年以来，沂城街道结合企业安全形势，积极探索实施了企业包扶工作机制，落实了包保任务和责任，有力保障了街道安全稳定的发展大局。

一是巧织“安全网”，落实属地管理，精准划分包扶。街道严格落实属地管理责任和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，调整充实安全生产委员会，成立11个专业委员会，各社区、村（居）、企业按要求配备安全管理人员，完善安全监管体系。对街道426家企业的规模、行业领域、产品经营、安全生产工作等情况进行全面梳理，以领导班子成员所分管的科室和包扶的社区为网格，对各社区所辖的企业进行科学分包。按实际情况和安全生产效果最大化原则，街道10名领导班子成员包保企业28家，11名副科级干部包保企业33家，其他355名职工包保企业383家。街道376名机关人员对426家企业实行了“一对一”“一对二”“二对一”的结对包保，实现了安全生产包保全覆盖，包保责任人与企业精准对接，密织企业安全生产网络。

二是拉紧“安全弦”，明确工作责任，加强督导考核。街道企业安全生产包保工作机制详细规定了包保责任人的具体工作职责和流程，要求包保责任人熟悉包扶企业的情况，搞好防疫指导、安全生产督导、环保督导，及时向企业传达安全生产政策、方针和通知；每半个月同企业进行一次视频会商，或者电话了解企业安全生产问题；每季度督导企业主要负责人召开一次安全生产专题会议，组织安全隐患排查，开展一次安全生产演练，现场督导企业负责人向全体职工大会作一次安全生产述职报告，并现场与企业负责人开展安全生产提醒谈话；按时完成临时安排的其他工作，为企业生产发展搞好贴心服务，切实解决实际问题。街道督查考核办采取定期督查和“四不两直”等方式对包保责任落实情况和企业安全生产情况进行检查，对督导不力、服务不好、企业安全生产不规范，甚至造成企业流失的要严肃问责，以督查问责促进了工作提升，使企业和街道职工始终绷紧安全生产的思想弦。

三是拧牢“安全阀”，走访联系到位，协助排查整改。街道包保责任人既是企业防疫工作的监督员，又是企业安全生产的服务员，对包扶的企业提供全方位的监管和服务，确保把安全生产工作要求渗透到每一个环节，保障企业生产安全高效运行。包保工作开展以来，包保责任 人认真学习市应急局下发的包保工作手册，落实包保工作措施；实地走访包保的企业，为企业张贴《省安全生产四项制度》，悬挂包保督导公示牌，公示企业名称和包保人员姓名、单位、职务、电话号码等信息，同企业签订安全生产责任书、包保承诺书；督促企业开展安全生产知识教育培训，组织工人们统一参加安全知识测验，成绩合格者才能继续上岗；指导企业如实填写企业安全生产台账，为加强安全生产管理和落实整改措施理清思路、指明方向，始终拧牢安全生产这个关键阀门。