沂水县人民医院公开招聘合同制工作人员简章

　　根据工作需要沂水县人民医院公开招聘24名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘的范围和条件

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和职业道德；

　　3、岗位所需的专业或技能条件；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、应聘岗位所需要的其他条件;

 6、高中起点的全日制专科及以上学历；

    二、招聘岗位和计划

    三、报名和资格审查

　  （一）报名

　　　报名时间：2017年7月 3日—— 7月4日

上午：7:30—11:30     下午：14:30—18:00

报名地点：沂水县人民医院   政工科  （行政办公楼七楼）

应聘人员在规定的时间内到医院政工科报名，如实填写、提交相关个人应聘信息资料。

1、往届毕业生：（1）高中毕业证（2）专科或本科毕业证（3）身份证（4）执业证；以上四证原件及复印件（A4纸张）（5）近期1寸彩照3张。

2、应届毕业生：（1）高中毕业证（2）专科或本科毕业证或毕业生就业推荐表（3）身份证；以上三证原件及复印件（A4纸张）（4）近期1寸彩照3张。

　（二）资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消应聘资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上（含），按笔试成绩依次递补。

（三）准考证领取

准考证领取时间：  2017年7月6日    （在政工科领取）

    四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

笔试时间：2017年7月 7日    8:30—10:00 

面试时间：2017年7月 7 日   14:30—18:00

笔试地点： 见准考证

面试地点：沂水县人民医院      外科综合楼一楼会议室  

　　(一)笔试（占总成绩60%）

　　笔试内容主要为岗位要求的相关专业知识。

　  笔试成绩公布后，医院根据笔试成绩确定合格分数线。面试人员从达到合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划由高分到低分依次确定。面试人数按1：2比例确定，对最终确定的报名人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，按1:2的比例相应核减招聘计划。

　　(二)面试（占总成绩40%）

　   应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。

    五、体检和考察

　　体检考察人选确定后，由医院根据有关规定进行体检、考察。

    六、签订聘用合同

招聘单位根据考试考核、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。受聘人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

    七、工资待遇

经医院录用的工作人员，月基本工资+绩效工资，医院为其缴纳养老金、医保金、失业保险、生育保险、工伤保险，并根据医院规定享受所在科室绩效工资。工作满一年后，医院每年根据个人工作情况和考核情况增加考核工资。

    八、其他

　　应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由沂水县人民医院负责解释。

　　监督电话： 沂水县卫计局      2268171

　　咨询电话： 沂水县人民医院    2268153

                               沂水县人民医院

                                 2017年7月3日