李恩江、丁传玉代表：                                    B

您提出的《关于进一步增加教师岗位编制，提升乡村学校教学水平的建议》收悉，现答复如下：

接到您的建议后，我局高度重视，立即对您反映的问题进行了认真细致的研究，并就下一步工作进行了具体安排部署。

一、加大招聘力度，做好乡村教师招聘

近年，加大乡镇学校教师的补充力度，确保村小、教学点开齐开足国家规定的课程，让每个乡村孩子都能接受公平、有质量的教育。2020年，沂水县教育系统公开招聘的教师中，有196名充实到乡镇农村学校任教，大大地充实了农村学校的师资力量。39名省属公费师范生来我县就业，全部分配到了农村学校，进一步优化了农村学校的师资水平。

二、加大帮扶力度，助力乡村学校内涵式发展

我县实施城乡义务教育学校结对帮扶行动，采取了“一对一”或“一对多”的帮扶形式，主要从教育教学、学校管理、教师发展办学条件四个方面有效示范带动引领，实施联合教研制度，管理人员挂职交流活动，联合培养学科带头人和教师，捐赠或开放教育资源，力求达到帮扶效果，使农村教育教学质量整体持续得到提升。

三、加强教师培训，为乡村教师成长提供支持性环境

乡村教育质量的关键在教师。我县不仅从“量”上保证乡村师资队伍，更注重从“质”上建设教师队伍。利用“请进来，走出去”的方式，线上线下相结合，多方面、多层次组织教师培训。组织参加山东省中小学幼儿园教师“互联网+教师专业发展”研修学习，充分利用网络空间和资源，拓展乡村教师培训的途径。

十分感谢您对教育工作提出的宝贵意见和建议，您的关心支持是对我们做好各项工作的最大鼓励，真诚希望您以后一如既往的关心支持我们工作。

                                 沂水县教育和体育局

                                   2021年5月7日

建议承办分管领导：刘增祥 承办责任人：申杰 电话2251918

  抄送：县人大常委会人事代表工作室、县政府督查室

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