关于提高乡村医生人才队伍建设的建议的提案答复
索 引 号: | 11-14-2017-000197 | 主 题 词: | 政务公开 | 公开方式: | 主动公开 |
文 号: | 沂卫字〔2017〕35号 | 发布机构: | 沂水县卫生健康局 | 发布日期: | 2017-05-23 |
浏览次数: | 有 效 性: | 成文日期: | 2017-05-22 | ||
标 题: | 关于提高乡村医生人才队伍建设的建议的提案答复 |
B:正在解决
沂卫字〔2017〕35号
对县十届政协一次会议第87号委员
提案的答复
崔家峪镇李树玲委员:
您提出的《关于提高乡村医生人才队伍建设的建议》已收悉,现答复如下:
截至今年1月,全县在聘乡医1115名,其中崔家峪镇在聘乡医23名(50岁以上3人、40岁以上10人),且在今后3-5年内平均每年退休乡医1人,加之新进乡医原则上应具备执业助理医师及以上资格的条件和省里规定的配备比例过低,造成乡医短缺、队伍老龄化现象严重。
鉴于以上实际情况,下步工作中,我们将加大对乡医队伍的培养,逐年增加村卫生室医务人员,以满足辖区内群众看病就医的健康需求。具体措施:一是探索建立乡村医生县域范围内统一调配制度,制定乡村医生激励政策,增加偏远地区乡医人数;二是根据需要返聘部分退休乡医,同时将符合条件的临时工分流到乡医队伍;三是从取得符合报考执业资格条件学历的社会人员中招考部分乡医。四是根据国家有关政策,以省、市或县为单位,选择符合培养条件的医学院校,有计划、有批次、有梯队的订单定向培养农村医学生(“村来村去”),可有效解决乡医断层问题。通过以上措施,全面加强乡医队伍建设,更好的服务于广大人民群众。
沂水县卫生和计划生育局
2017年5月22日
联系单位及电话:沂水县卫生和计划生育局 2251670
抄送:县政协提案委员会办公室、县政府办公室督查室
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