沂卫字〔2018〕64号

对县十届政协二次会议第204号委员提案的

答    复

李春升、王秀凤、李富元、付俊宝、曹钰、 刘燕、任松峰委员：

你们提出的《关于重视解决儿科、妇产科等学科医生严重短缺问题的建议》已收悉，现答复如下：

我县高度重视儿科、妇产科等学科的发展，为更好地满足人民群众对美好幸福生活的向往，我单位从以下几个方面解决儿科、妇产科等学科的发展。

1、加大儿科、妇产科专业医学人才的培养。加强儿科、妇产科专业医学人才的培养，建立多层次培养格局，为儿科、妇产科专业人员提供学习进修提升的平台，鼓励现有相关专业的医护人员在助产士、儿科方面进行继续医学教育。

2、各医院结合实际进行轮岗培训调剂，从本院内发现人才，进行调配，增加产科、儿科人手。

3、在职称评定、薪酬分配等方面，对助产士、产科医师、儿科医师、护士等给予倾斜，采取适当增加岗位补贴等措施，改善在这些岗位工作的医护人员的待遇，增加这些岗位的吸引力。

4、结合公立医院医疗服务价格改革，建立价格动态调整机制，合理调整提升体现医护人员技术劳务价格的医疗保健服务价格，特别要向儿科、妇产科等倾斜。

5、营造良好的执业环境。导致产科儿科医师荒的一个重要原因便是患者的特殊性，家长的过于关爱使医生所承担的压力相比其他科室更大，医患关系更为紧张。这就需要各位家长们及各界人士跟医生互相理解与信任，给予产科儿科医生更高的职业地位和尊严，增强职业认同感，留住和吸引优秀人才。

6、适度增加基础设施配套，优化各大医院的产科床位管理，鼓励并落实就近孕检生产，分散热门医院压力。

7、鼓励有条件的基层医疗机构开设产科，聘请退休医护专家重新上岗，解决专业人才短缺问题。

沂水县卫生和计划生育局   

 2018年6月11日

联系单位及电话:沂水县卫生和计划生育局  2251670

抄送: 县政协提案委员会办公室、县政府办公室督查室