沂卫字〔2018〕44号

对县十八届人大二次会议第84号代表

建议的答复

圈里乡王绍雷、田宝杰、张京春代表：

你们提出的《关于解决偏远乡镇医疗卫生人员缺乏的建议》已收悉，感谢您对卫生计生工作的关心和支持，现答复如下：

截至今年1月，全县乡镇卫生院共有编制1516名，实有1345人，尚空编171名，其中圈里编制47名，实有45人，在岗35人，借调到外单位工作10人。乡镇卫生院在编不在岗人员偏多，人员通过借调、内退等形式不能在原有岗位上发挥作用，又占用了编制，阻碍了其编制所在单位继续用编进人。

基层医疗卫生单位发展的关键在于人才，在今后工作中，我们将根据各级出台的关于深化医改工作的文件精神，重点做好以下几项工作：一是深化编制和人事制度改革。根据基层医疗卫生机构的服务功能定位和发展需要，对机构编制实行动态调整，通过公开招聘等方式逐年增加偏远乡镇卫生院的专业技术人员。二是积极推进全科医生制度建设，根据省、市要求，有计划地安排基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训，逐步完善落实鼓励全科医生长期在基层服务的政策。三是创新卫生人才培养使用制度，加大紧缺人才和高层次人才的培养。认真落实“万名医师支援农村卫生工程”和“卫生强基工程” 项目政策。四是加强医疗服务体系薄弱环节建设，推进医疗资源结构优化和布局调整，进一步创造基层医疗卫生单位留住人才的良好氛围。五是积极鼓励支持各医疗机构进行重点科室以及专科建设，积极提升综合服务能力。通过以上措施全面加强基层卫生人才队伍建设，增加专业技术人员力量，更好地服务广大群众。

                                        沂水县卫生和计划生育局       沂水县编制委员会办公室

                                  2018年6月11日