在安置过程中，我们：

（一）周密部署，确保好事办稳。一是成立了以县长为组长、分管县长为副组长、各乡镇（街道）和成员单位主要负责人为成员的领导小组。二是召开动员会议。先后召开三次动员会议，开发三批公益性岗位。三是印发行动方案。在全县范围内印发《沂水县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》和《开发管理实施细则》。

（二）规范流程，确保好事办实。一是统筹岗位开发。围绕公共管理类、公共服务类、社会事业类、设施维护类和社会治理类设立了5类公益性岗位。县水利部门和人社部门积极对接、密切配合，2022年上半年在全省率先将全县140个小一型和小二型水库共160名水库管理员全部纳入了乡村公益性岗位。二是严格安置程序。严格推行“公告、报名、评议、公示、复审、备案、培训”七步工作法，落实“四议两公开”程序，程序规范、结果公平。

（三）从严要求，确保好事办好。一是严肃工作纪律。突出帮贫扶弱助残原则，乡村岗位明确要求优先安置符合条件的“贫、弱、残”三类人员。安置三类人员4800人，占总岗位的比例在全市名列前茅，真正发挥了公益性岗位在扶贫济弱方面应有的作用。二是严格安置程序。严格推行“设岗、公告、报名、评议、审核、公示、复审、备案、培训”九步工作法，落实“四议两公开”程序，做实做细个人自主报名、镇级资格审核、村级民主评议、聘用结果公示和组织培训上岗等各项工作，确保程序规范、结果公平。三是实行人员预审。针对公益性岗位的安置条件，我们汇总了人社、民政、乡村振兴、残联、市场监管等部门的相关信息100多万条，运用大数据比对，制定了统一的初审模板，由乡镇（街道）人社所输入报名人员的身份证号码即可完成初审，后经逐人查询系统，准确率达到98%左右，大大减轻了业务人员的工作量。各乡镇（街道）将初审结果反馈给各村居（社区），不符合条件的不予安置，符合条件未能上岗的，以待安置人员的身份公示并明确待安置顺序，实现城乡公益性岗位人员动态管理、科学有序，后期出现空岗时依次递补。四是搞好跟进督导。实行乡镇（街道）包保制度，明确责任分工和督导要求，由县人社局党组成员带队，对各乡镇（街道）工作开展情况进行实地督导，有针对性地进行业务指导和帮扶，发现问题及时提醒纠正。五是抓实岗前培训。根据疫情防控需要，围绕“感党恩、知敬畏、保安全、提技能、守纪律、做贡献”六个方面培训内容，利用“党建可视化信息平台”在全县设立160个教学点，分批次对城乡公益性岗位人员开展了远程岗前培训，此举得到了省市的一致认可，省电视台专门对我县的岗前培训工作进行报道。同时对齐长城巡护、水库管理、村容保洁、安全应急等部分岗位进行现场培训，切实提高了安置对象的岗位匹配能力，培训覆盖率达到100%。培训合格的发放合格证书，签订劳务协议正式上岗。

二、下步工作打算

针对您提出的相关建议，我们将在现有的基础上，采取如下措施：

（一）统筹岗位开发。2023年剩余乡村岗位2700个、城镇岗位135个，拟于9月底全部上岗，岗位规模将达到1.47万个。目前所有岗位已经分配到各个乡镇（街道），将督促各个村居（社区）统筹当前发展需要，认真摸底岗位需求，科学设置岗位名称和数量，确保岗位开发到位，切实符合村情社情，发挥岗位最大作用。在此基础上，将对全县所有设置的岗位进行排查，根据当前需求合理调整岗位名称和岗位内容，实现岗位和实际需求精准匹配。

（二）强化制度约束。进一步完善沂水县城乡公益性岗位管理制度、培训制度和考评办法，将城乡公益性岗位开发安置纳入经济社会综合发展考核，从任务完成情况、招聘流程到位程度、规范化管理程度、补贴发放准确率、加分项和减分项六个方面进行考核。由人社部门牵头，联合相关部门对植绿护绿、扶残助残、网格员、新时代文明站所管理服务等各行业公益性岗位管理办法进行完善，明确人员进退、日常管理、绩效考评、补贴发放等相关制度规定，做到以制度“促规范、立标准、管长效”，切实发挥好公益性岗位在服务乡村振兴、城市治理、卫生保洁和疫情防控等方面应有的作用。

（三）实行动态管理。建立“三级联动”管理机制，在县工作领导小组的统一领导和指导下，由乡镇（街道）成立专门管理办公室进行管理，结合实际明确岗位职责，实行镇街统一调度、村居社区负责日常管理、第三方协助管理的模式。完善待安置人员信息库，实行动态管理，畅通进退渠道，严格进行考勤，将补贴待遇与日常考勤挂钩，避免出现“岗位虚设、人员空挂”现象，对于在岗不在职、不出力、不负责的“懒汉闲人”严格实行“淘汰制”，确保全县城乡公益性岗位队伍“名副其实、功尽其用”。

下一步，我们将认真采纳您提出的相关建议，统筹岗位开发、加快安置进度、加强日常监管力度、保障补贴资金到位程度，保质保量地完成目标任务，为助力乡村振兴、促进群众就业增收出应有的贡献。同时，也非常感谢您对我们工作的关心和支持，希望您在以后的工作中，对我们的工作多提宝贵意见和建议，使我们的工作有更大的进步，为全县经济社会发展贡献人社力量。

沂水县人力资源和社会保障局

2023年7月20日

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