为进一步提高我镇政务公开水平，增强工作透明度，提高办事效率，根据县政府信息公开相关文件的要求，结合我镇实际，特制定本计划。

一、指导思想

以党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，进一步创新工作模式，健全工作机制，深化公开内容，全面推进政务公开工作，以政务公开助推法治政府建设和“放管服”改革，打通政务公开服务群众的“最后一公里”，促进我镇政务公开常态化、标准化、规范化、制度化。

二、培训时间与人员

（一）培训时间：每半年培训一次

（二）与会人员：镇政务公开领导小组全体成员。

三、培训方式

（一）采取以会代训的方式

组织召开全镇政务公开工作会议，总结工作、安排部署主要任务，详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

（三）采取突出重点、以点带面的方式

从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，进一步推进政务公开的深入开展。

三、培训要求

（一）政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（二）强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

（三）镇政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

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