一、指导思想

全面贯彻落实党中央、省、市、县关于政务公开工作的部署安排，结合政务公开工作实际，突出针对性、实效性，补齐短板弱项，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，切实加强政务公开培训工作，不断增强机关工作人员政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、培训目标

通过开展学习和培训，确保政务公开工作人员熟悉和掌握政务公开工作职责，明确工作内容和保密审查流程，增强工作能力，提高认识水平，促进政务公开工作提质增效。

三、培训内容

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。

2.学习上级主管部门关于政务公开工作相关文件、政策法规等。

3.政务公开工作其他注意事项。

四、培训对象

各站所负责政务公开工作的相关人员。

五、培训方式

政务公开业务培训主要采取专题集中培训和日常学习的形式进行。适时组织相关站所和政务公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务公开工作会议，全面了解把握政务公开的原则、内容、要求和意义。

六、培训要求

1、结合全镇实际，政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、强化学习培训，将政务公开工作纳入培训计划，切实提高政务公开政务质量。每季度召开涉及部门政务工作调度会议，对存在的问题进行总结和汇总，按照时间节点和要求，抓好整改工作。

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