为更好的贯彻执行政务公开工作要求，进一步提高街道政务公开工作水平，制定如下培训计划：

　　一、指导思想

　　根据街道政务公开工作要点，坚持“以公开为原则，不公开为例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

　　二、培训方式

　　（一）采取以会代训的方式

　　组织召开街道政务公开工作会议，总结工作、安排部署主要任务，详细解读学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

　　（二）采取专题教育方式

　　将学习《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

　　（三）采取突出重点、以点带面的方式

　　以信息调度与梳理为抓手，以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，加强公开信息的调度与发布质量，进一步推进政务公开的深入开展。

　　三、培训要求

1、相关科室负责人要加强对政务公开工作的重视和实施，切实按照要求开展好工作。

　　2、强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务工作人员整体素质。

3、各相关科室组织工作能力强、责任感重的信息员及时参与培训工作，不断提高工作素质和能力，推动街道政务公开工作再上新台阶。

沂城街道办事处

2019年2月13日