为更好的贯彻执行政务公开工作要求，推进全镇政务公开工作的常态化、制度化、规范化，特制订高庄镇2024年政务公开工作培训计划：

一、指导思想

根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2020〕60号）和省、潍坊有关工作要求，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进营里镇政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

组织召开全镇政务公开工作会议，组织专职人员及各站办所兼职人员进行培训。邀请法律专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、采取专题教育方式

积极协调上级部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了便民利民，在平时活动安排中，将《条例》的宣传、学习列为其中的一项重要内容，通过各村（社区）的宣传公开栏、村务公开专区及政务新媒体，让群众全方位、多形式、多途径掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

4、采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，在镇政府集中培训的前提下，各站办所自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各站办所的政务公开工作做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，进一步推进基层政务公开标准化规范化。

三、培训要求

全镇上下务必高度重视政务公开工作，加强组织领导，业务培训工作实行分级负责、分级监管。镇机关站所及各村、站所要对相关宣传培训工作做出具体安排（统一报镇政务公开领导小组办公室），并负责本部门人员培训工作的落实。要加强对培训工作的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。建设政府信息发布和政务公开的协调联动机制，镇政务公开领导小组办公室对全镇培训工作进行监督检查，将考核结果纳入年终讲评。

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