为全面做好2022年度政务公开工作，根据国家、省、市和县关于政务公开工作相关要求，结合本年度政务公开工作要点，制定培训计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，坚持以人民为中心深化政务公开，加强政务公开培训工作，不断推动街道政务公开工作迈上新台阶。

二、培训内容

学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等法律法规，《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的意见>的通知》（中办发〔2016〕8号）、《国务院办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的意见>实施细则的通知》（国办发〔2016〕80号）、《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2021〕12号）、《省委办公厅省政府办公厅印发<关于全面推进政务公开工作的实施意见>的通知》（鲁办发〔2016〕43号）、《山东省人民政府办公厅关于印发2021年山东省政务公开工作要点的通知》（鲁政办发〔2021〕5号）、《临沂市人民政府办公室关于印发2021年临沂市政务公开工作要点的通知》（临政办字〔2021〕30号）等以及国务院办公厅政务公开第三方评估指标要求。

三、培训方式

（一）专题培训。组织各部门负责人、具体负责政务公开工作人员对《中华人民共和国政府信息公开条例》进行学习，熟悉了解《条例》规定的内容。认真研究学习国家、省、市和县关于政务公开第三方评估指标体系相关内容，并结合自身业务实际，形成以公开促落实、促规范、促服务的导向。

（二）集体学习。按照“统一要求，自行组织”的原则，由各部门利用例会自行组织相应的业务培训。从法律、法规到政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作进行详细的培训和分析。通过研讨会等方式，讨论交流工作中遇到的热点、难点问题，并及时加以解决和完善，将基础政务公开工作做扎实。

四、培训要求

一是各部门务必高度重视政务公开工作，加强组织领导，做到谁牵头谁负责，实行分级管理；

二是加强对培训工作的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量；

三是对标政务公开工作中的热点、难点问题及时研究并分头落实解决办法和方案，确保政务公开工作高效、有序、正常运转。

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