高庄镇2023年度环卫一体化及人居环境
索 引 号: | yishuigzz2441108/2023-0000102 | 主 题 词: | 其他 | 公开方式: | 主动公开 |
文 号: | 发布机构: | 沂水县高庄镇 | 发布日期: | 2023-01-02 | |
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标 题: | 高庄镇2023年度环卫一体化及人居环境 |
高庄镇2023年度环卫一体化及人居环境
综合整治考核办法
为深入实施乡村振兴战略,建设美丽乡村,改善群众生产生活环境,提升群众幸福指数,建立人居环境综合整治工作长效管理机制,根据各级要求,结合我镇实际,经研究特制定本办法:
一、考核对象:各管理区、各村。
二、考核时间:2023年1月1日至12月31日
三、考核分数:100分
四、考核内容:
1、组织领导(3分)支部书记为人居环境综合整治工作的第一责任人,其他两委成员为具体责任人。各村要成立领导小组,划分责任区域,明确工作职责并报镇环卫所备案,每少一项扣1分。
2、村规民约(5分)各村应将人居环境综合整治内容写入村规民约,未写入的扣2分;召开党员会、村民代表会议通过并形成会议记录,未召开会议扣3分。
3、责任划分(2分)全体两委成员都要划分责任区域,负责区域内人居环境综合整治提升工作,绘制分工区域图并张贴上墙长期公示,划分责任区域不全面或未张贴上墙公示的扣2分。
4、政策宣传(10分)村委与各户签定环境卫生保洁协议书,明确要求村民不乱堆柴草、砖石、粪堆、建筑废料;不乱扔垃圾、不散养畜禽、不焚烧秸秆,协议内违约处置办法明确。每有一户未签定协议扣0.5分;未发放村规民约扣0.5分;不了解包片村干部姓名每有一户扣0.5分;不熟知村规民约的每有一户扣0.5分,直至扣完为止。
5、环境卫生保洁(20分) (一)主道路沿线及两侧绿化带,每发现一处各类暴露垃圾扣1分,其他区域扣0.5分;(二)汪塘沟渠、河道湖库水面及岸坡岸堤环线,每发现一处存在各类漂浮或暴露垃圾扣1分,其他区域扣0.5分;(三)积存垃圾堆管控,每发现一处占地大于9平方米的各类垃圾堆扣3分,大于1平方米小于9平方米的扣1.5分;(四)掩埋或焚烧生活垃圾管控,每发现一例掩埋或焚烧生活垃圾的扣2分;(五)村内主干道、背街小巷、河道、沟渠、公共场所等每天要进行日常保洁,镇里牵头每月组织考核并通报,对当月检查得分排名后5名的村庄同时罚支部书记,连续两个月以上得分后5名的村庄加倍处罚,罚款在规定时间内上交镇财政,逾期未缴从当月工资中加倍扣除,所罚款项奖励对应得分前5名的村庄。
6、街巷治理(20分)各村要积极整治提升村内道路,方便群众出行,做到村内道路清洁卫生,无污水,每发现一条污水道路扣5分,每发现一处(次)禽畜散养现象扣0.5分,直至扣完为止。
7、环卫设施设备管理及生活垃圾收运处体系建设(25分)(一)垃圾桶、箱内垃圾超出桶箱最上沿满溢的,每例扣1分。垃圾桶、果皮箱破损的;桶箱外侧拖挂或周边存在散落垃圾、污水污渍的;垃圾桶未盖盖的,每例扣0.5分。(二)垃圾转运站未制度上墙、未落实管理责任人,未正常登记台账的;站内外设施缺失或破损的;站内外地面不整洁,存在垃圾杂物或渗滤液及污水的;转运站臭气异味严重的,每例扣1分。转运站工作人员未统一着装或不在岗的,每例扣0.5分。(三)生活垃圾转运车箱体不整洁或未采用密闭运输;垃圾装卸过程未做到车走地净;转运过程中存在跑冒滴漏垃圾或渗滤液的,每例扣1分。(四)环卫工人未统一着装的,每例(人)扣1分。
8、广告清理(15分)村容村貌整洁,无乱涂、乱画、乱贴现象,每发现一处扣0.5分,直至扣完为止。
9、扣分项目
(1)电话抽查:在各级群众满意度电话抽查及现场检查中每出现一例不知道、不了解、不满意的扣1分,罚支部书记款20元,包片两委成员各30元,罚款在规定时间内上交镇财政,逾期未缴从当月工资中加倍扣除。
(2)市县检查:在上级月度、季度考核中成绩位列十一至十五名扣5分,十五名以后扣十分。
(3)明察暗访:在上级明查、暗访中问题曝光的,省级的暂扣20分,市级的暂扣15分、县级的暂扣10分,规定时间内整改到位的不再扣分,整改不到位的予以扣分。
9、加分项目
(1)年内承接人居环境综合整治(美丽乡村)现场会的村省级加20分、市级加15分、县级加10分、镇级加5分。
(2)市县检查:在上级月度、季度考核中成绩位列前五名的加10分,六至十名加5分。
(3)亮点打造:鼓励各村通过拆除村内残垣断壁、危旧房屋等改善居住环境,拓宽群众公共活动空间,利用集体资金或社会捐助资金进行绿化、亮化、硬化、污水治理等方面基础设施建设一条街的(不含各级财政投入资金),视各村打造情况酌情加分,本项加分最高不超过10分。
10、月检查验收考核
由镇环卫所组织相关层面人员每管理区随机抽取一个村进行现场打分排名,最后一名的村庄,罚村支部书记500元,其他两村委成员各200元,所有罚款奖励给当月检查排名第一的村,倒数第一名的村两委成员参加镇里召开的有关会议,村支部书记上台作表态发言,所属管理区书记上台作表态发言,并限期整改,列入下次检查范围,再次检查得分仍旧倒数第一的,对以上人员继续处罚,直至验收合格。
五、结果运用
(1)各村年终得分按比例折算计入农村干部千分制考核。对得分前六名的村庄给予表彰奖励,一等奖1名,各奖工作经费5000元;二等奖2名,各奖工作经费3000元;三等奖3名,各奖工作经费2000元。(2)各村年终平均得分为管理区年终得分。对得分前三名的管理区给予表彰奖励,一等奖1名,奖工作经费3000元;二等奖1名,各奖工作经费2000元,三等奖1名,各奖工作经费1000元。
2023年2月21日