为贯彻落实省、市、县政府关于政务公开工作的部署要求，进一步加强政务公开工作队伍建设，全面提升我乡政务公开的质量和水平，结合我乡实际情况，特制定如下培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实国家、省、市、县关于全面推进政务公开工作的系列部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，创新思路举措，强化流程再造，大力推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。

二、培训内容及方式

（一）开展专题培训

1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及政务公开相关文件。

2、后台系统操作专题培训。组织对全乡政务公开工作人员开展政务公开后台系统操作专题培训，对公开文件上传、上传信息要求等进行专题培训。

3、政府信息依申请公开专题培训。结合新修订《条例》要求和政府信息依申请公开存在的新情况、新问题，就如何做好政府信息依申请公开、依申请公开答复告知书、行政复议、行政诉讼等进行专题培训。

4、政务公开工作要点专题辅导培训。省、市、县2024年政务公开工作要点出台之后，及时邀请专家讲解2024年政务公开工作要点及当前政务公开工作的新要求。

5、政府信息公开年报编写培训。按照国办要求，统一年报发布格式，讲解年报数据填报要求。

（二）开展以会代训

1、圈里乡政务公开重点指标推进会。召开2024年政务公开重点指标推进会，安排部署省、市、县及我乡2024年政务公开考核评估工作。

（三）开展常态化培训

针对部分部门因岗位调整导致业务生疏、工作推进中存在薄弱环节等问题，及时组织相关部门工作人员开展小范围“短、平、快”常态化培训，解决工作困惑、提升业务水平。

三、培训要求  

1、加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。  

2、各单位要高度重视政务公开工作，按时参加政务公开工作的相关培训，不断提升工作人员的能力和水平。

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