为了增强四十里堡镇工作人员政务公开意识，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，结合工作实际，制订2024年度政务公开培训计划如下：

一、指导思想和工作目标

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，强化一盘棋意识,进一步加强政务公开培训工作力度,切实提高政务公开相关工作人员的能力水平和整体素质,建立完善政务公开工作制度,创新政务公开形式,加强政策解读,及时回应关切,保障群众知情权、参与权、监督权,全面提升政务公开工作制度化、标准化、规范化水平。

二、培训内容

2024年政务公开培训内容主要包括以下四项内容:

1.学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》 和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定,相关政策文件等;

2.政务网站基本操作规程,进一步明确政务网站和政务新媒体各板块更新频率要求,严格按照要求做好网站信息日常维护,严格杜绝“空栏目”“超期”等问题产生;

3.依申请公开注意事项,包括信息公开工作(受理)机构、申请渠道、申请材料、答复时限等工作信息,确保全员准确知晓;

4.主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面内容。

三、参加人员

领导班子成员、各站所政务信息公开相关工作人员。

四、培训时间和方式

采取集中学习和个人自学的方式,培训原则上每半年举行一次。

五、培训要求

(一)思想高度重视。各科室负责人务必高度重视,认真组织本科室负责政务公开工作人员参加培训,确保本部门长期专兼职负责政务公开的业务骨干参加培训。 

(二)严肃培训纪律。参训人员要严格遵守培训期间纪律,认真做好培训前准备,统筹安排好培训学习和业务工作,保证培训质量。 

(三)强化培训保障。办公室作为政务公开牵头科室,要认真做好政务公开培训保障,提前拟定会议培训主题和具体培训内容,确保培训取得预期实效。

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