加强青年高素质农民队伍建设。围绕产业技术需求，分层分类开展全产业链培训。2014年以来，全市已培训新型职业农民21.5万人、高素质农民2.6万人，其中青年农民占28%；2018年以来，每年联合团市委开展乡村振兴青年先锋专项培育活动，共培训乡村青年580人；2023年，全市农民培训需求调查问卷统计分析显示，有强烈培训需求的40岁以下青年数量占到了29%。

开展产业推介。协助55家青年所在企业与银行对接增加用信18.33亿元。先后举办中国临沂地产食品博览会、兰陵菜博会、沂蒙优质农产品交易会及优质农产品走进长三角、粤港澳中心城市推介活动。1-4月共组织643家青年所在龙头企业等经营主体参加市内外展销会，各类宣传信息累计触达1.18亿人次。引导青年人才通过网络带货直播等新业态，促进农产品销售上行，1-4月全市农产品网络零售额23.2亿元，同比增长42.9%。

强化金融保障。用足用好国家级普惠金融服务乡村振兴改革试验区政策，创新美德信用转化机制，截至4月，全市涉农贷款余额达到3787亿元，同比增长14.8%；成功召开全市金融助力乡村振兴座谈会，确定有融资需求的涉农主体2882家、贷款需求326.6亿元，为1166个主体授信173.1亿元，引导更多金融“活水”注入沂蒙乡村“沃土”。

做好典型培树。依托临沂电视台、临沂日报、12345·临沂首发、爱临沂客户端、视频号、今日头条号等市级媒体开设专栏，启动实施“四雁人讲四雁故事”，报道人才典型109人次，其中宣传青年人才典型45人次。

下一步，临沂市农业农村局将紧紧围绕市委人才工作决策部署，结合青年人才助力乡村振兴目标任务，在五个方面下功夫。

拓宽合作对接渠道。实施“乡村振兴合伙人行动”，用好“乡村振兴合伙人”信息平台，实现多平台人力人才合作合伙数据共享。

抓好高素质农民培训。将鸿雁人才作为高素质农民培训重点，推出100名培训名师、100堂精品课程。全年培育高素质农民4000人，其中青年农民占比达到30%。

抓好产业发展推介。举办“农业产业化龙头企业助力乡村振兴光彩行动”，开展农产品推介，延伸农业产业链条，提高农产品附加值。组织青年人才参加各类农产品交易会、博览会、展销会，帮助青年人才加深社会融入度。鼓励符合条件的青年人才领创办合作社或农场，全年计划培育认定青年创办市级示范合作社30家，青年创办市级示范农场20家。

抓好金融保障。常态化摸排涉农主体融资需求。加强创新探索，设立5000万元融资担保风险资金池，加快涉农主体信贷投放。协调金融机构推出青雁信贷专属产品，力争年内发放青雁系列贷款45亿元。

加强宣传及典型培树。支持乡村好青年申报沂蒙乡村之星、优秀鸿雁人才等评选，年内评选沂蒙乡村之星100名、市级优秀鸿雁人才100名。持续扩大“四雁人讲四雁故事”品牌效应，做好四雁典型推介。将乡村振兴青年人才纳入领导班子成员联系服务范围，在重要节日期间，送政策、送服务、送关爱，增强青年人才的获得感、荣誉感。