一、加强教育管理，全面提升党员队伍素质

镇党委着眼于“党员受教育、群众得实惠”先进性长效机制的巩固，突出教育管理，创新学习方法，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，着力提高党员素质，全面加强党员队伍建设。

一是学习方式科技化。在全镇21个社区安装了党建可视化信息平台，对党员活动室、村务公开栏、坐班室实行实时监控，实现了全镇信息平台全覆盖。此套信息平台有效解决了以往党员培训场地不足、党员学习监督不力等问题。

二是活动开展常态化。扎实开展了“大学习、大调研、大改进”专题教育学习，组织实施了1-11月份的“支部主题党日”活动，完成了机关干部第一、二、三季度结构化研讨，认真落实了学习党章、学习党规党纪、交纳党费、开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度“六事”联动。发动全镇党员积极参与党员-灯塔竞赛答题活动，其中第二期竞赛活动受县委组织部表彰。认真完成了联系干部、农村党支部书记、网格员干部联系群众结亲连心集中入户走访及抽查工作，全面促进党员干部作用发挥。

三是党员发展规范化。规范农村党员发展工作，切实提高发展党员工作质量，推进“431工程”，注重入党申请人思想和行动上的提前入党，规范党员发展流程，保障党员队伍素质。2018年1-11月份新发展党员32人，转正18人，公推入党积极分子87人，解决三年不发展党员的村11个。

二、加强组织建设，不断夯实基层基础工作

一是加强农村班子建设。2017年年底-2018年年初，组织实施了村(社区)“两委”换届及下属组织配套工作，选出农村干部267人。组织新任社区（村）主职干部及其他“两委”干部进行集中培训，努力将新一届“两委”班子培养成基层党建“带头人”、经济发展“主心骨”、脱贫致富“先行者”。同时，完成了新任职农村“两委”干部的工资核定发放工作，对农村在职“两委”干部的养老保险进行核实上报。

二是拓宽村级增收渠道。沙沟镇把发展壮大村集体经济作为镇村“一把手”工程，制定出台了《中共沙沟镇关于发展壮大村集体经济工作的实施意见》，将发展壮大村集体经济纳入全镇农村工作考核,将考核结果作为年底评先树优的硬性指标。镇党委政府2次召开村级增收工作推进会，逐村分析现状，谋划发展思路，制定并实施了各村《村集体经济增收工作台账》、《2018年增收计划》和《三年发展规划》，为东于沟、霹雳石、贺家沟、柏山四个重点村选派了第一书记，带领全村脱贫致富，截至目前，全镇村集体年收入达3万元以上的村共有50个，十月底已经消除全镇剩余的3个零收入村，年底实现70%以上的村集体年收入达3万元以上。

三是抓实“两新”党组织建设。抓摸查，对全镇200多家正式登记注册或纳税超5万元的企业进行了摸底排查，广泛开展了组织找党员、党员找组织的“双找”活动，通过排查，共发现2家企业符合党支部建立标准，镇党建办将其列入“两新”组织党建工作台账，明确了“两新”组织党建的重点。

三、加强制度建设，从严规范党内生活制度

不断完善党建工作协调机制，坚持每季度召开一次党建专题联席会议，研究分析党建工作，认真落实领导班子成员党建主体责任分工、中层干部党建联系点等工作机制通，不断健全监督制约机制、考核问责机制，将党建工作与各项业务工作同安排、同部署、同考核。从严规范“支部主题党日”制度，严格贯彻落实《关于建立“支部主题党日”长效机制推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》（沂委[2017]16号）文件规定，把“支部主题党日”与“三会一课”、民主评议、议事决策等深度融合，从严规范党内组织生活制度。狠抓民主决策、民主管理、民主监督机制的落实，在村级重大事项决策、农村财务管理、招投标事项管理、集体资产管理等方面，规范管理运行程序，明确干部权利“界线”，增强干部责任意识，推进了村级重大事项决策民主化、科学化、规范化，全镇上下办实事、求实效的风气蔚然形成。

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