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沙沟镇召开“学先进、补短板、转作风、固根基”动员大会

索  引  号: yishuisgz2761108/2022-0000161 主  题  词: 其他 公开方式: 主动公开
文       号: 发布机构: 沂水县沙沟镇 发布日期: 2022-06-23
浏览次数: 有  效  性: 成文日期:
标       题: 沙沟镇召开“学先进、补短板、转作风、固根基”动员大会

6月21日上午,沙沟镇召开“学先进、补短板、转作风、固根基”动员大会,分析2021年全镇经济社会发展情况,认真梳理工作中存在的问题和不足,动员全镇上下学习先进、正视不足,敢于担当、狠抓落实。沙沟镇全体机关干部、各村党支部书记、双管单位负责人参加会议。会上,镇人大主席赵光锋宣读了《2021年高质量发展综合绩效考核结果通报》;镇党委副书记刘晓阳传达了《沙沟镇机关干部“优化组合、竞争上岗”实施方案》;10名同志结合工作进行了表态发言。镇党委书记袁加强讲话并强调,召开此次动员会议,旨在明确“知耻奋进、立即行动”的观点,要对标先进明方向,调整心态再出发,明确自身不足,主动对标先进,适时走出去,学习其他乡镇的先进经验和工作方法,提高工作标准和执行力;要自我检视找短板,有的放矢抓整改。各分管领导要主动认领责任,研究整改,在全镇树立“事争一流、唯旗是夺”的荣誉感、“不当一流就是混”的紧迫感,持续奋进、努力争先。袁加强要求,要转变作风勇担当,真抓实干促发展。要优化组合,竞争上岗。树立以考核为目标、以结果论英雄的鲜明工作导向,突出考核重点、强化过程控制,调整干部选拔方式,向慵懒散开刀,激发干部创新创造力。真正让能者上、平者让、庸者下、劣者汰,建设一支高素质的机关干部队伍。要勇于担当,敢于负责。牢固树立“主人翁”意识和“阵地”意识,认真贯彻镇党委、政府的决策部署,不能议而不决、谋而不断、光说不干,做大在其位、谋其政、尽其责,敢抓敢管、敢于拍板。要勇于较真、敢于碰硬,以壮士断腕、刮骨疗伤的决心,紧紧瞄准发展的“最痛之点”、群众的“最盼之处”,抓落实、抓整治,层层剥皮、步步深入,不解决问题不撒手、不见成效不收兵。袁加强指出,要强基固本夯基础,凝心聚力促发展。要抓强“两委”班子和党员队伍建设。坚持以党建为统领,从严从实抓实农村两委班子和党员队伍建设,打造一支想发展、守底线、敢担当的农村干部队伍,结合“强县有我”解放思想大讨论活动、“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动,充分发挥优势,打造工作亮点。要守牢矿产资源管理、信访维稳、安全生产等一排底线。针对矿产资源管理,各村继续打防并举,严管重罚,实行“罚、停、免”,不惜一切代价,坚决同违法行为作斗争。针对安全生产,各单位、各企业要做到制度执行到位、设施配置到位、措施落实到位,把发生安全事故的危险系数降到最低。针对防汛、防溺水,相关班子成员主动牵头,突出抓好现有水库、塘坝的度汛应急工程建设,对全镇230河段水域进行实地查看,及时发现安全隐患,靠上整改,确保每一处塘坝水库,都有专人值守,从源头上遏制溺水问题发生。袁加强强调,要加大招商引资、招大引强力度。严格落实县委“项目为王、企业为尊,发展为先、实干为要”发展理念,牢固树立“发展是第一要务,抓发展就是抓经济、抓经济就是抓项目、抓项目就是抓招商”的工作理念,增强竞争意识,向先进学习、与强者比拼、跟快者赛跑,加大双招双引力度,全力以赴招大引强。要发挥考核激励效能。制定考核办法,把每项工作都定标定量、定人定责。加强过程督查,做到每天一跟进、每周两调度、每月一评价,落后节点的要公开通报、及时约谈。把年底考核结果作为单位评先树优、干部调整使用、人员职级晋升的重要依据,紧密挂起钩来,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。镇党委副书记、镇长、政协委员联络室主任刘涛主持会议并强调,一是提高认识,把思想和行动统一到决策部署上来。明确任务、压力,切实把思想统一到镇党委、政府的部署要求上来,统一到当前的工作上来,与镇党委、政府同心同力同向,要有不进则退的危机感和时不我待的紧迫感,振奋精神,甩开膀子,再一次掀起激情攻坚的热潮,奋力开创各项工作新局面。二是全力谋划,把目光和行动聚焦到重点工作上来。抓住重点,分清主次,谋事在先,争取主动。在谋划工作上抬高标准,既要结合实际,也要吸取经验教训;要找到上级要求与工作实际的结合点,找准突破口,认真分析、研究具体、形成方案,任何工作都要做到有对象、有标准、有措施、有时间节点、有具体抓落实的人,有过程、有结果。三是守正创新,把方式和方法提升到一流水平上来。凝练原有经验、主动外出学习、结合实际创新,形成一套新的沙沟工作体系。坚持科学方法,做到解放思想与实事求是辩证统一、发挥主观能动性与尊重客观规律辩证统一,主动走出去学方法,跳出来看全局,取人长补已短,当先锋争一流。

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