关于沂水县高桥镇下属事业单位

岗位设置方案的报告

沂水县人力资源和社会保障局：

为规范事业单位岗位设置管理，建立和完善岗位管理制度，充分调动各类事业人员的工作积极性、创造性，促进我县高桥镇事业的全面发展，根据《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》（鲁人发〔2007〕28号）和《临沂市事业单位岗位设置管理实施方案》（临人发〔2008〕3号）等有关文件精神，结合我单位实际，特制定本岗位设置方案。

一、机构编制和人员基本情况

高桥镇财经服务中心为2019年成立的副科级事业单位，编制11名，现有人员17人，主要职能为承担农村财务、土地流转承包、经贸发展、交通、审计和统计等方面服务工作，是以专业技术提供社会公益服务为主的事业单位。

高桥镇农业综合服务中心为2019年成立的副科级事业单位，编制10名，现有人员10人，主要职能为承担农业、林业、水利、渔业、畜牧、农机、果茶等方面的技术推广和服务工作；负责扶贫开发领域相关服务工作，是以专业技术提供社会公益服务为主的事业单位。

高桥镇社会公共服务中心为2019年成立的副科级事业单位，编制11名，现有人员16人，主要职能为承担招商引资、中小企业服务、村镇规划建设、安全生产、生态环境保护等方面的公共服务工作；协助开展市场监管领域公共服务工作，是以专业技术提供社会公益服务为主的事业单位。

高桥镇便民服务中心为2019年成立的副科级事业单位，编制12名，现有人员26人，主要职能为承担人力资源和社会保障、民政优抚、残联、科技、文化、旅游、广电、教育、卫生健康和计划生育等方面的政务服务工作以及基层党组织的服务工作；负责对接县级政务服务中心，落实各项便民服务措施，负责进驻大厅窗口及工作人员的日常管理工作；负责村居社区便民服务点的管理工作；负责村居社区便民服务点的管理指导等工作，是以专业技术提供社会公益服务为主的事业单位。

高桥镇网格化服务中心为2019年成立的副科级事业单位，编制14名，现有人员37人，主要职能为贯彻落实党委、政府各项工作要求，指导各村（社区）开展工作，负责协调乡镇和村居（社区）之间、村居（社区）和村居（社区）之间关系等；管理、指导网格员队伍建设等工作，是以承担社会事务管理职责为主的事业单位。

二、拟设岗位类别和等级设置

（一）高桥镇财经服务中心、农业综合服务中心、社会公共服务中心、便民服务中心（党群服务中心）和网格化服务中心拟设置岗位总量为106个，其中：

1.管理岗位共设置39个，其中八级管理岗位5个，九级管理岗位34个；

2.专业技术岗位共设置57个。岗位共57个，其中高级岗位设5个（四级岗位1个，五级岗位1个，六级岗位2个，七级岗位1个），中级岗位设28个（八级岗位9个，九级岗位11个，十级岗位8个），初级岗位24个（十一级岗位12个，十二级岗位12个）。

3.工勤技能岗位共设置10个，其中三级工勤技能岗位2个，四级工勤技能岗位4个，五级工勤技能岗位4个。

特此申请，请批复。

                沂水县高桥镇人民政府

                2020年5月17日