根据县委组织部《关于做好2017年度发展党员工作的通知》 要求，结合我镇实际，制定2017年度发展党员工作方案如下：

一、计划目标

2017年度，全镇计划发展党员21名。发展新党员中，生产工作一线不低于70%，35岁及以下年龄的不低于60%，大专及以上文化程度的不低于40%，妇女不低于40%，“两新”组织人员要有一定比例的提高。充实入党积极分子储备库，确保1000口人以下的村保持5名入党积极分子，1000口人以上村按照总人口0.5%的比例充实入党积极分子常数。

二、工作重点

今年，全镇发展党员工作重点是：①农村生产工作一线、35岁以下青年、妇女、高中（中专）以上文化程度的优秀青年，特别是要将政治素质高、致富带富能力强、热心服务群众工作、年富力强的大中专毕业生、复员退伍军人、致富带头人、外出务工返乡的优秀青年纳入重点培养对象。②“两新”组织中的管理骨干和技术骨干；③重点工作中表现突出的优秀青年；④三年以上不发展党员村；⑤对离开居住地常年在外务工、学习、经商人员以及刚毕业大中专毕业生等不熟悉村居情况，不能发挥党员作用的，要从严掌握。

三、保证措施

做到“严把三关、抓好一个重点”：

1、严把素质关。自申请入党人递交入党申请书开始，就要把人选素质标准要求放在首位，确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正审批时，要突出审查对象的素质标准，做到层层审核把关，严把人选素质“入口关”。各基层党支部、党总支、相关审查部门和镇党委相关责任人将审核把关情况签字确认。

2、严把程序关。对发展党员的各个程序实行全程登记写实制。一是登记写实。从公推入党积极分子开始，对发展党员各个环节实行登记写实，主要包括确定入党积极分子时的“两推”会议写实、部门联审写实、公示写实；推荐发展对象时的“两推”会议写实、部门联审写实、公示写实；讨论接受预备党员时的会议写实；预备党员考察转正前的公示写实、会议写实等。二是会议现场、公示音像记录写实。针对各个阶段的公示和会议现场均进行影像记录写实。

3、严把责任关。实行责任追究制。在发展党员工作中，要严把会议、公示、预审、票决、谈话审查等环节，通过全程写实，明确每个环节的责任主体，对每个环节由相关责任人签字确认，在哪个环节出现了失误，视其情节和后果，追究相关人员的责任。

4、抓好重点村。推行现场指导咨询制。对重点村、难点村发展党员，乡镇党委组织委员必须到会指导，对特别复杂的村，根据需要，县委组织员办公室要派人实地设立现场咨询席，指导发展党员工作程序，现场解答释疑。