3月25日，道托镇召开村（社区）“两委”换届工作动员部署会议。

县妇联党组书记、主席辛慧到会指导，镇领导班子成员及副科级以上干部，各村两委成员、会计，全体机关干部，双管单位负责人参加会议。

党委副书记李富学传达《关于做好全镇村（社区）“两委”换届工作实施意见》。

纪委书记王晓彬同志传达上级有关换届纪律的文件精神。

部分班子成员、双管单位、管理区书记代表作表态发言。

道托镇党委书记、镇村（社区）“两委”换届工作领导小组组长徐鹏在讲话中指出，今年是“十四五”开局之年，也恰逢我们党建党100周年；对于农村工作来讲，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、同乡村振兴有效衔接的第一年。在这个关键时间节点，开展新一轮村（社区）“两委”换届，意义重大，影响深远。全镇上下一定统一思想，切实增强做好村（社区）“两委”换届工作的责任感和使命感。

一、提高政治站位，深刻认识换届工作的重大意义。要充分认识到这次换届工作是强化我镇基层组织建设的迫切需要，是加强城乡基层社会治理的重要保障，是对我们执政能力的现实检验。我们要紧紧抓住这次换届契机，把一些能力不适应、工作“不超脱”的村干部“换”出班子，把一些能力强、素质优、组织认可、群众支持的“选”进班子，以村级组织的进步提升，推动村级事业更好更快发展。

二、把握重点环节，严格落实村（区）“两委”换届工作的制度要求。村（社区）“两委”换届工作是一项政治性、政策性、程序性和敏感性都非常强的工作。工作中，要突出把握好以下几点：

（一）做好换届准备工作。一要继续做好分析研判。二要营造浓厚氛围。三要制定风险防范预案。（二）严把“选人关”。明确换届绝不是简单地走走程序、选几个人，最根本的，是要把用人导向树起来，激励更多优秀人才投身基层建设。重点把握好选人用人对党忠诚、善于成事、公道正派三个标准。（三）着力优化班子结构。要立足“两委”班子总职数减少、年龄下降、学历结构和女性占比提升的“一减一降两升”目标，针对农村干部青黄不接、后继乏力的客观情况，结合正在推进的“四个一批”培育工程，进一步拓宽选人视野，选拔能够带领推进乡村振兴的能人。（四）严格换届选举程序。一要严格依法操作，确保选举程序步骤执行到位。二要盯紧重点环节，确保选举依法依纪规范推进。三要加强宣传教育，确保党员群众公正行使选举权利。（五）从严正风肃纪。强化纪律教育，妥善化解信访矛盾，严肃查处违纪违法行为。严厉打击拉票贿选等违纪违法行为。要强化查处问责，对以不正当手段参选的，一经发现，立即取消参选资格，已经当选的坚决宣布无效。

三、加强组织领导，全力保障换届工作顺利推进。要做到强化组织领导、强化督导指导、强化统筹协调。

最后，徐鹏强调，在换届过程中各部门要严格做到“顾大局、守底线”，“把政策、守程序”，“凝责任、聚合力”，“强班子、优队伍”，确保顺利圆满完成这次换届选举任务，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年！

动员部署会议结束后，全体机关干部参加了换届工作培训会。

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