一、指导提升社区党组织规范化建设

严格督促落实好 “三会一课”制度，严格党员教育管理，每月开展一次“支部主题党日”活动和固定学习日，抓好学习培训，拓展党员教育途径，提高党员的自身素质，帮带培养社区党务干部，不断提升党务工作能力。完成年内吸收发展1-2名35岁以下优秀年轻同志加入党组织.

二、完善党建工作机制

规范好基本队伍，发挥党员作用。在党员管理上，抓细抓实党员组织关系排查、党员积分制管理、党员违纪违法排查清理等工作。在党员思想教育上，普及法律知识，加强党性党风教育，使党员全面了解和掌握党中央各项方针政策，提升党员素质。在发挥党员作用上，采取设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队、在职党员到社区报到服务等多种方式，引导党员履职尽责。

三、协调共驻共建项目落地等工作落实。

根据与双报到单位制定的共驻共建项目清单与推进计划，加强与双报到单位的沟通联系，协调共驻共建项目落地，帮助社区和群众解决实际困难。协调双报到单位，在中秋节、春节等重要节日之际走访老弱党员、困难群众、残疾群众等，为他们送去党的关怀等等。在“七一”建党节、“十一”国庆节等重大节日期间，积极组织开展上党课、观看红色电影、参观红色教育基地等主题活动，进一步弘扬沂蒙精神，提升干事创业激情。

四、扎实推进党建引领网格治理工作建设智慧社区

一是以社区党总支为大网格，根据小区人口和分布细化网格设置，成立网格党支部，配备定岗网格社区工作者，优化专业服务队伍。目前，5个网格党支部已经成立，社区工作者县里正在走招考程序。

二是积极争取省大数据局支持，加强智慧社区平台建设。通过党组织、业主委员会、物业企业、楼宇管家等治理服务力量进行有效整合，逐步搭建“社区党总支+小区党支部+楼道党小组”三级网格架构，推进多网融合、一网通办、一网统管，实现社区人员物流水电安保服务智能化全覆盖，让群众共享改革发展成果。

五、做好安置区回迁工作

2022年底前完成村民回迁。2023年底前完成社区内幼儿园、文化中心等设施配套，为村民提供优质服务。