为增强我局广大干部职工政务公开意识，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，结合工作实际，制订2022年度政务公开培训计划如下：

一、指导思想

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容

（一）学习传达《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。

（二）明确工作流程。对政务信息公开联络员进行专业培训，进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

（三）加强保密意识和网络安全意识，学习相关文件和案例。

（四）组织经验交流。针对在政务公开工作中发现的问题进行政策解读、经验交流、答疑解惑。

三、培训方式

（一）开展政策学习。组织召开政务公开工作培训会议，详细学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高我局干部职工公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）进行全员培训。进行普遍的全员培训，重点是要着力提高各科室、单位工作人员的理论基础，提升对政务公开工作的思维层次和理解水平。

（三）积极参加县政府培训。积极参加县政府办公室组织的各类政务公开培训，努力学习最新的政务公开工作理论和技能，全面提高政务公开工作的思想意识、业务能力和水平。

四、培训要求

局政务公开培训工作将建立长效机制，制定培训工作日历，明确分工。局办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

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