为认真落实各级政府关于全面推进政务公开工作一系列决策部署，进一步增强做好政务公开工作行动自觉，提高工作人员能力水平，，现制定2020年政务公开业务培训计划：

一、培训内容

学习贯彻新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》；贯彻落实国务院办公厅和省市政务公开工作要点及相关会议、文件精神；了解掌握局政务公开职责任务、流程、服务承诺等公众关注关切内容；对局机关各科室、局属各单位政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开业务培训工作纳入全体机关干部培训计划，作为干部培训的必修内容。及时组织人员参加区政府政务公开办公室的统一培训，提升工作人员业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

二、培训方式

1、全员普训。为增强和提高局机关各科室、局属各单位工作人员政务公开意识，重点在提高思想认识、思维层次上加强宣传培训。采取科室集中为主、全局培训为辅的方式，进行普遍培训。

2、新任培训。重点在夯实政务公开政策法规和理论基础，增强公开理念上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。

3、业务培训。采取学习交流、集中授课等方式进行专门培训。要针对网站、微信等技术平台进行技能操作培训，对留言办理和依申请公开等流程进行业务培训，全面提高业务工作能力和水平。

三、培训要求

2020年，全局政务公开业务培训工作实行分级负责。局机关各科室对本部门培训工作做出具体安排，并负责本部门人员培训工作的落实。各单位结合实际落实具体培训办法，明确分工，责任到人。局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查，加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

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