沂水县公安局

2022年度政务公开工作培训计划

为更好贯彻落实县政府政务公开工作要求，进一步提高我局政务公开工作质效，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局政务公开工作情况，特制定此培训计划，其内容具体如下：

一、指导思想和工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家、省、市对政务公开工作的部署，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，加大政务公开培训力度，增强主动公开意识，健全工作机制、创新公开形式、提升公开水平，推进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训对象

各单位具体负责政务公开工作的民警。

三、培训内容及方式

1、召开会议总结2021年度我局政务公开工作情况，安排部署2022年度工作任务。对照2021年度政务公开工作考核情况，主动对标先进，针对相对薄弱的环节，补差补缺，树立以公开促公正、以公开促规范的理念，全力推动我局政务公开工作整体提档升级。

2、采取座谈培训方式进一步强化政务公开基础知识，学懂弄通《中华人民共和国政府信息公开条例》，邀请专家进行专题授课，分析当前公众对政府信息公开的关注点，探讨如何增强主动公开能力，积极回应社会关切，使群众了解公安机关执法内容、知晓公安机关执法流程，掌握政务公开的方法，推动政务公开工作常态化运行，提高群众对公安工作的理解，以公开促规范，从而提升公安机关执法公信力，真正让人民群众在执法过程中感受到公平正义。

四、培训要求

各单位要高度重视政务公开培训工作，统筹安排好培训学习和业务工作，遵守培训期间纪律，保证培训质量。同时要将培训学习成果运用到日常工作中去，切实提高我局政务公开工作水平。

 五、培训通知

通过线上培训的方式开展了本年度政务公开工作培训。局属各单位具体负责政务公开工作的民警参加培训。

培训内容涵盖了省政府办公厅录制的政务公开培训和典型经验视频、《关于印发<2022年度临沂市政务公开工作考核方案>的通知》（临政办字〔2022〕152号）、《2022年临沂市公安局主动公开基本目录》，要求各单位要认真学习省政府办公厅培训视频内容，对照考核方案、和主动公开基本目录要求、考核标准主动认领，查漏补缺，尽快完善相关内容。并要求参训人员要严格控制培训视频知悉范围，妥善保管、严禁外传。

六、培训信息

经过培训，参训人员对做好政务公开工作的重要意义有了更进一步的认识，对公开标准和要求有了更直观的理解，为下步更好回应人民群众，提高政务公开工作质效夯实了基础。

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