深入推进基层政务公开标准化、规范化建设，全面提升民政局领域政务公开、政务新媒体账号运维人员业务能力和水平，确保政务公开与政务新媒体工作在年度考核中取得优异成绩。

一、指导思想

坚持“公开为常态，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，使广大职工熟悉和掌握各自政务公开职责，进一步健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，促进民政领域公开工作的常态化、制度化。

二、培训对象

局机关各科室、局属各单位政务公开工作分管同志、具体负责政务公开工作人员。

三、培训内容及方式

一是深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》等各级关于政务公开的相关制度、文件等；二是县政府网站后台使用与操作等；三是2023年度省、市、县政务公开考核反馈问题的分析与整改；四是政府信息公开申请答复及注意事项、涉及信息公开的行政复议与行政诉讼等相关内容；五是政务新媒体账号的开设（注销）以及备案等流程，栏目规划设计、logo设置、页面美化等精品账号打造，信息发布、错敏感信息等规范与要求以及账号运维方面的其他注意事项。

四、培训要求及时间

1、全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、局机关各科室、局属各单位要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、定于11月26日——12月24日开展政务公开工作培训。

【关闭窗口】