沂水县供销联社

驻龙家圈街道第一书记工作组2025年度工作计划

一、任职村概况

（一）基本情况

沂水县供销联社驻龙家圈街道第一书记工作组包扶龙家圈街道黄家庵村、信家庄村、赵家诸坞村三个村。

1、黄家安村位于龙家圈街道西北十公里处，现有389户、共1267口人。党员47人，其中长期在外党员19人，入党积极分子8人。村两委干部4人，后备干部2人。耕地面积1100亩，其中荒山80亩，承包地200亩。村集体收入来源由空闲地发包组成，2024年村集体收入26万余元。

2、信家庄村位于沂水县龙家圈街道西北10公里处，村两委班子健全，团结务实，基层组织扎实稳固，现有村民 439户1266口人，其中，村两委干部4人，后备干部4人，村民代表 30人，党员 47人（外出党员9人），入党积极分子8人。全村总面积2642亩，村庄占地面积 150亩，耕地面积960亩，现有果树和黄烟种植，种植面积达 230亩。2024年村集体收入44万余元。

3、赵家诸坞村位于龙家圈街道驻地西北5公里处，耕地面积467亩，全村共有党员20人、两委干部3名，123户、432口人，有“三青”人才4名。村集体收入5万余元。

（二）存在的突出问题

1、黄家庵村、信家庄村两个村离城区远，交通相对不便，一定程度上阻碍了农业和经济发展。

2、三个村的产业项目受土地政策和地理条件等方面影响，没有产业发展项目，村集体经济增收来源少、村基础设施建设相对较少。

3、村年轻人员外出务工多，村内多为留守老人与儿童，劳动力较为缺乏。

二、2025年任职规划

（一）建强基层组织

严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、重大事项请示报告、“四议两公开”等制度，第一书记每年至少讲 1 次党课，开好基层党组织组织生活会。丰富党内政治生活的形式和内容，结合实际开展红色教育基地参观学习、党员志愿服务等活动，增强党内政治生活的吸引力和感染力。

2、帮助村组织培养入党积极分子，发展后备干部，建强村两委。在培养入党积极分子方面，将严格按照党员标准，通过个人自荐、群众推荐、党员联系帮带等方式，广泛发现和培养有入党意愿、政治素质好、群众基础牢的优秀分子。在日常工作和生活中给予指导和帮助，及时了解他们的思想动态与学习工作情况。同时，注重从优秀青年农民、返乡创业人员、致富能手中发掘后备干部苗子，通过参与村级事务管理、项目实践锻炼等方式，提升后备干部的综合素质与工作能力，为村两委注入新鲜血液，增强村两委班子的战斗力。

3、“七一”前夕，各村党支部将组织全体党员开展“政治生日”活动，召开座谈会，通过再次宣誓入党誓词等活动增强党员的责任感和荣誉感，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。

（二）推进强村富民

1、村党支部领办合作社能够发挥村“两委”的作用，将党组织的领导全面融入农村发展和治理中，在村集体经济实力薄弱的背景下，重新整合农村的碎片化资源。本年度三个任职村将积极探索党支部领办合作社， 探索出一条以党建为引领，促进农业发展、农民增收、农村繁荣的新路径。

2、工作队计划同村两委共同谋划，组织党员干部和群众代表外出参观学习，学习周边发展农村致富经验，研究发展一批适合本村发展的农业、产业项目，带领村民寻找发家致富路子，为本村经济发展和提高农民生活水平做出努力。同时加强知识技能培训，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍。

（三）提升治理水平

1、注重文化扶贫工作，利用广播、宣传栏、明白纸、多媒体等多种形式宣传上级有关政策法律法规，全面增强村民在政策和法律法规上的认识。

2、利用入户走访时机，做好日常安全知识宣传普及，如防火、防盗、用电安全、夏季防溺水、冬季预防一氧化碳中毒，全面提升村民的安全意识和自我保护能力。

3、开展人居环境综合整治，积极参与志愿服务活动，定期整治生活垃圾、污水乱排，提高村民清洁卫生意识和生态环保意识，改善生产生活环境，着力打造整洁优美、秩序井然的村容村貌。

（四）为民办事服务

1、黄家庵村计划争取资金10万元在村北打深井两眼，安装变压器一台，方便群众生产。

2、信家庄村计划借百千工程和崮下湖畔示范片区项目争取上级扶持资金20万修通往沂河西路生产路2000平，方便群众生产。

3、赵家诸坞村计划进一步改造村庄内部排水沟200米。解决雨季排水不畅问题，方便村民日常出行。

4、黄家庵村计划争取资金15万元改扩建党群服务中心3间，用于老年活动中心；信家庄村计划争取资金37万元改扩建党群服务中心190平；赵家诸坞村计划争取资金5万元改造党群服务中心、新建文化小广场。

5、组织供销社干部职工在植树节前后进行植树活动，以实际行动为村庄增绿添彩，助力美丽乡村建设。

6、利用春节等时机走访慰问困难党员和困难群众代表，关心群众生活，送去节日问候。

7、继续向上级有关主管部门申请扶持资金，改善村民生产生活条件。

三、组织保障

（一）加强组织领导。县供销联社党组把选派第一书记工作列入重要议事日程，每季度至少听取1次工作汇报，研究推进措施；与第一书记任职村实行责任捆绑，党组书记作为“第一责任人”，亲自抓部署、抓督导、抓落实，每年至少到任职村现场办公2次，每年至少邀请选派干部家属到村探望1次。

（二）支持开展工作。县供销联社党组发挥好指挥部、协调部、保障部作用，积极协调争取各类政策、资金、资源，支持第一书记驻村工作，保障第一书记完全脱产工作；积极帮助解决实际困难，按照《关于选派第六批驻村第一书记抓党建促乡村振兴在意见》要求，2025年每村以不少于2.5万元标准落实扶持资金。每年主动与第一书记面对面谈心谈话不少于2次，组织入户家访不少于1次，全面了解第一书记工作、生活等方面诉求，加强工作支持。

（三）压实工作责任。县供销联社党组指导本单位相关职能科室做好与第一书记的沟通协调工作，承担具体共建事项的责任科室要及时推进、按时完成。第一书记要在街道党委领导下，紧紧依靠村党组织，团结带领村“两委”成员和党员群众开展工作。

（四）落实待遇保障。认真落实第一书记驻村补助、竞争上岗加分、优先推荐为表彰对象等政策，注重加强跟踪培养，表现突出优先提拔使用。

二0二五年三月二十七日

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