为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，建立并完善我园教师职业道德规范制度，奖励先进，激励后进，使广大教师树立教书育人、爱岗敬业、辛勤耕耘、无私奉献的精神，打造一支品牌教师队伍，办人民满意的教育，经幼儿园考核领导小组讨论，特制定《沂水县实验幼儿园评先树优方案》。

一、适用范围

本方案专指上级政府、机关、教育和体育局下文评选的各种先进个人、先进集体。如：教师节表彰的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任等。

二、评选办法

1、教师节表彰的优秀教师:按照年度个人量化总分评选，按名额多少从高分到低分依次确定，当年全年在园在岗在编的全体教师。优秀教育工作者仅限于教育局安排的教育干部。

2、优秀班主任：按照当年班级量化积分从高到低依次上报，如果班级积分相同，个人量化积分高的优先。

3、师德标兵：按照师德积分从高到低依次上报，如有突出事迹或突出贡献（经新闻部门报道或反响较大的）可经幼儿园班子研究直接上报。

4、三八红旗手等仅限女职工评选的项目：按照女职工量化积分从高到低依次上报。

5、骨干教师、教学能手及其他需要参与竞争的虚名额：按照上级评选文件幼儿园组成初评组，依据相关证件等材料打分择优推荐，证件积分相同的再计算量化积分和教龄分。

6、上级政府、教育和体育局、其他机关表彰的其他先进：按照谁主管谁获奖的原则上报，如主管人数多于1人的则按积分、评议相结合的方式确定上报人选。

三、注意事项

1、任何人不得私自转让获奖资格，如有自愿放弃获奖机会者，由幼儿园组织按照积分由高到低依次递补。

2、因违纪较严重，被禁止参评的教师不享受参评资格。

3、本方案不涉及的情况，幼儿园一概不予承认，待下次补充时加入。

4、所有评选参评人员必须具备评选所要求的在我园的工作时限。

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