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2020年临沂市校外培训机构“双随机、一公开”抽查双随机抽查检查结果（沂水县威舞艺术培训学校）
| 索 引 号： | yishuiscjgj/2020-0000306 | 主 题 词： | 其他 | 公开方式： | 主动公开 |
| 文 号： | 发布机构： | 沂水县市场监督管理局 | 发布日期： | 2020-12-04 | |
| 浏览次数： | 有 效 性： | 有效中 | 成文日期： | 2020-12-04 | |
| 标 题： | 2020年临沂市校外培训机构“双随机、一公开”抽查双随机抽查检查结果（沂水县威舞艺术培训学校） | ||||
临沂市校外培训机构“双随机、一公开”抽查双随机抽查检查结果
| 检查对象名称 | 沂水县威舞艺术培训学校 | |||||
| 检查对象唯一编码 | 137132370000189 | 法定代表人 （负责人、经营者） |
江涛 | |||
| 检查对象类型 | 联系电话 | |||||
| 经营范围 | 舞蹈 | |||||
| 住所 （经营场所） |
||||||
| 检查大类 | 检查项目 | 检查结果 | 检查人员 | |||
| 一般检查事项 | 用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款；用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者；用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期；用人单位是否违反劳动合同法规定，扣押劳动者居民身份证等证件；用人单位是否违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物；劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位是否扣押劳动者档案或者其他物品；用人单位解除或者终止劳动合同，是否依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿；用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明；用人单位是否按照劳动法的规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同；用人单位是否违反劳动合同法有关建立职工名册规定；企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费；用人单位在招用人员过程中是否提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、招用无合法身份证件的人员或者以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；用人单位是否提供虚假招聘信息；用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清指标作为体检标准；用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续；用人单位是否阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会；用人单位是否对履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复；职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同；用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料；用人单位是否违反国家有关规定裁减人员；用人单位是否未经劳动者同意公开或者利用其个人信息；用人单位是否具有下列情形之一：未建立集体协商制度实行民主管理；拒绝就订立集体合同与职工一方进行集体协商或者故意拖延订立集体合同；不提供或者不如实向职工一方集体协商代表提供订立集体合同有关情况和资料；打击报复职工一方集体协商代表，违法解除职工一方集体协商代表劳动合同；劳动规章制度规定的劳动条件、劳动报酬等低于集体合同规定；与劳动者订立的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等低于集体合同规定；未将集体合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案；职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量是否超过限制 | 未发现问题 | 薛守喜;刘金东 | |||
| 用人单位是否办理社会保险登记；缴费单位是否在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后按规定到社保经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记；缴费单位是否存在伪造变造社会保险登记证的情形；用人单位是否存在向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数；缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况；从事劳动能力鉴定的组织或者个人是否存在以下情形之一：提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物；单位或个人是否存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇；社会保险经办机构是否存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出行为；用人单位、工伤保险职工或者其近亲属是否存在骗取工伤保险待遇行为；医疗机构、辅助器具配置机构是否存在骗取工伤保险基金支出的行为；单位或个人是否存在骗取社会保险基金支出的行为；参保单位是否具有下列情形之一:未在与职工解除、终止劳动关系时告知其有依法享受失业保险待遇的权利;未按规定向失业人员出具解除、终止劳动关系证明;未按规定公布本单位失业保险费缴纳情况或者未及时向查询职工和失业人员提供失业保险费缴纳情况 | 未发现问题 | 薛守喜;刘金东 | ||||
| 校外培训机构检查 | ①营业执照、办学许可等材料是否齐全，注册地与实际地址是否一致 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | |||
| ②相关证照是否悬挂在明显处 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 正规收费票据、收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 培训机构收费项目及标准在机构显著位置公示 ，不得在公示的项目和标准外收取其他费用，不得以任何名义向培训对象摊派费用或者强行集资 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 制定收、退费办法并进行公示，对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 学科类教师应具备相应教师资格 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 教师信息应公示 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 招生简章（广告）是否在教体部门备案并公示 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 是否与每个学员签订培训协议，明确培训内容，双方权利义务、收费标准、退费办法、安全责任等 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 不得有与经营范围不一致的宣传及培训内容 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 不得超纲、提前教学，不得组织学科类竞赛，不留作业 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 培训结束时间不得晚于20:30 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 培训时间不得与当地中小学教学时间冲突 | 未发现问题 | 江秀霞;张培东 | ||||
| 登记事项检查 | 营业执照（登记证）规范使用情况的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | |||
| 名称规范使用情况的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | ||||
| 经营（驻在）期限的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | ||||
| 经营（业务）范围中无需审批的经营（业务）项目的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | ||||
| 住所（经营场所）或驻在场所的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | ||||
| 注册资本实缴情况的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | ||||
| 法定代表人（负责人）任职情况的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | ||||
| 法定代表人、自然人股东身份真实性的检查 | 未发现问题 | 刘灏;马兴;江兆海;李鹏飞;吕传新 | ||||
| 其他违法行为 | ||||||
| 备注 | ||||||
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