一年来，县水利局在省、市及县委县府的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实党中央和省市县关于法治建设的重大决策部署，严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一负责人职责规定》《市委全面依法治市委员会2021年工作要点》等有关规定和县委依法治县办相关工作安排，坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧密结合实际，切实履行推进法治建设第一责任人职责，不断深化法治机关、规范化服务型机关建设，较好完成全年法治建设各项工作任务，在全局上下推动形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局，并连续多年荣获全县普法依法治理工作先进单位荣誉称号。现将一年来法治政府建设工作情况报告如下：

一、加强法治建设组织领导

我局高度重视法治政府建设工作，主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办；亲自抓，带头学，明确目标，落实责任，带动全局扎实开展法治机关建设工作。将法治机关建设作为年度机关工作的重要内容，坚持和完善党组统一领导、具体科室组织实施、全局上下配合、共同参与的领导体制和工作机制。充分发挥党组统揽全局、协调各方的作用，支持本单位各部门依法依章程履行职能、开展工作。

二、严格落实党组关于法治建设工作责任

切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用，严格履行

依法治县重要组织者、推动者和实践者的职责，经常对全局法治宣传教育工作进行指导，督促班子其他成员和科室负责人依法办事。年初，及时召开全局法治建设工作领导小组会议，对本年度法治机关建设重点工作作出具体部署，将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核，并严格落实党风廉政建设责任制。同时，切实做到机构、人员、经费“三落实”，确保“法治机关”创建工作顺利开展，并以此较好地推动了我局各项事业的发展。

三、严格落实学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制

我局结合水利工作实际，将依法行政工作与普法、学法等活动相结合，重点抓好领导干部、公务员、事业人员等重点对象的普法教育。一是抓好领导干部带头学法工作。我局精心组织普法知识学习活动，领导干部积极参加我县举办的一切有关法律法规知识讲座的学习，促进领导干部 学法系统化、经常化、规范化。二是建立学法用法制度。结合我局实际，年初制定了水利局领导干部学法用法制度及普法工作计划和具体活动安排，确保学法活动落实到位。增强廉洁自律防范意识，不断提高领导干部们的法律素质和依法办事、依法管理的能力 。 三是深入贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，进一步明确普法任务，健全制度机制，加强督促检查，为法治机关建设营造良好环境和氛围。

四、多措并举优化营商环境

今年以来，县水利局聚焦重点、明确方向，通过抓制度机制、抓服务效能、抓环境优化、抓审批监管，大力提高办事效率，创优服务质量，把优化营商环境工作落到实处。开展县级水利部门文件合法合规性排查，及时清理妨碍统一市场和公平竞争的政策措施。开展的非公平性限制性部门文件清理活动，按照“谁制定、谁清理”的原则，对制定的县级水利部门规范性文件和其他政策措施，重点从妨碍各类市场主体依法平等进入和退出市场、限制商品和要素在地区之间自由流动、违法违规实行区别性、歧视性优惠政策、不当干预市场主体生产经营行为等方面进行排查清理，同时对2020年1月1日以来的县级水利政策措施严格公平竞争审查，并建立定期审查清理机制，防止和纠正滥用行政权力排除、限制竞争行为。强化纪律和规矩意识。从部门实际出发，开展典型案例警示教育推进以案促改活动，教育广大党员干部强化纪律规矩意识，严禁利用职权干预和插手水利工程招投标、物资采购或为请托人打招呼，严禁向企业乱收费、乱摊派、“吃拿卡要”谋取非法利益等行为发生。

我局工作取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节和不足，主要表现在：一是发展不够平衡，个别部门、单位对普法和依法治理工作重视程度不够;二是少数单位在学法用法、法制实践上下功夫不够，虽然工作也在做，但与本单位实际工作结合不紧。

在今后的工作中，我们将进一步理清工作思路，加大对薄弱环节的工作力度，在县委县政府及县“普法办”的领导下，不断开拓进取，努力创新工作方法，力求使我局的普法和依法治理工作再上新台阶，再创新业绩。

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