县委依法治县办：

根据通知精神，结合《县委全面依法治县委员会2021年工作要点》，现将我局2021年法治政府建设情况报告如下：

一、法治政府建设工作情况

（一）主要举措及成效。1、高度重视，强化法治工作。结合党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，深入学习习近平法治思想。认真研究2021年度法治工作要点，提出具体目标，细化分工、明确责任，进行部署和安排。2、进一步规范行政复议、行政应诉工作，充分发挥监督指导作用。2021年，我局共接到行政案件11起，所有相关案件都严格落实出庭应诉要求。认真做好行政复议诉讼案件处理工作。3、积极开展法律顾问工作。坚持每年度聘请法律顾问，加强与法律顾问的沟通联系，充分发挥法律顾问作用。4、大力推进信息公开工作。2021年围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重要民生领域，定期发布社会保险等信息数据。我局在县政府门户等网站上共发布信息210余条，自觉接受社会监督。5、多种方式开展普法宣传工作。2021年，积极通过行风热线宣传人力资源社会保障法律法规，参加7期行风热线节目。以执法促普法，受理各类劳动人事争议案220余起，涉案金额达1000余万元，法定期限内结案率达100%，积极组织欠薪专项督查活动，检查中一并进行普法。6、强化综合治理，履行执法职责。一是构建和谐劳动关系,不断健全劳动关系协调机制。二是优化劳动保障监察法治化建设环境，持续抓好根治欠薪工作。2021年我县共受理“全国根治欠薪线索反映平台”转办案件254起，“市根治欠薪线索反映平台”转办案件8起，已全部办结，办案率达到100%。接受日常投诉200余件，立案26件，调查处理12345、网上问政等案件1850起，为142名劳动者追回工资待遇275万余元。

（二）存在不足和原因。1是学法用法水平还有待加强。对习近平总书记关于全面依法治国系列讲话精神、现行法律法规的学习有待进一步深入学习、融会贯通、学以致用。2是部门间依法行政协调配合不够健全。在处理劳动拖欠工资执法中，与公安等部门缺乏有效的协调配合。3是普法形式缺乏多样性。缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和实效性。普法宣传过程中过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范，没有进一步深挖理念和意义，政策宣传还未能化为一种思维模式。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）不断学习全面依法治国理论知识。学习习近平关于全面依法治国新理念新思想新战略，全面准确领会理念精神，深入抓贯彻落实。坚持学以致用，融会贯通，不断推进法治工作理念、机制和方法创新，在法治政府建设实践中担当尽责。

（二）高度重视，强化法治工作。不断加强对所在部门法治政府建设的组织领导，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。对法治工作要点研究，提出具体目标，并逐一细化分工、明确责任，指定具体落实科室单位，在全局层面对法治工作进行了部署和安排。

（三）建立健全政府法律顾问制度。根据法治政府建设要求，坚持每年度聘请法律顾问，加强与法律顾问的沟通联系，充分发挥法律顾问作用，对涉及规范性文件、行政诉讼等均须经过法律顾问审查，最大程度确保各项工作合理合法合规。严格执行重大行政决策法定程序。全面推进政务公开，认真落实政府信息公开条例。2021年围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重要民生领域，定期发布社会保险等信息数据。我局在县政府门户等网站上共发布信息210余条。

（四）依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法。优化劳动保障监察法治化建设环境。定期组织行业务培训和法治学习，在工作中带头执行党规党纪和国家法律法规全方位提高法治理念和工作水平。

（五）督促领导班子其他成员依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督。坚持“抓班子、管队伍、防风险、强约束”，不断强化局班子领导核心作用，持续健全落实全面从严治党主体责任体系和制度体系，全面依法行政。督促本部门学法用法工作规范化。严格执行领导干部不得干预司法活动、插手具体案件处理的相关制度。

（六）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。2021年，我局共接到行政案件11起，所有相关案件都严格落实出庭应诉，均由班子成员出庭应诉，每一宗案件均让熟悉案件情况业务的工作人员和法律顾问一并出庭。

（七）组织多种方式开展普法宣传工作。积极开展《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传，2021年，全局在各类新闻媒体、政务约稿信息上发布宣传信息110余条，发布宣传短信7万多条。积极通过行风热线宣传人力资源社会保障法律法规，参加7期行风热线节目。根据市局要求，认真开展12333集中宣传日活动和社会保险政策集中宣传活动，人社政策知晓率进一步提高。

三、2022年工作安排

按照县委、县政府的统一部署，在县委全面依法治县办的具体指导下，主要从以下几个方面继续做好法治政府建设贯彻落实工作。

（一）进一步完善工作机制。继续实施权责清单制度，根据管理服务事项的变化进行动态调整。严格按清单行使权力，履行职责，切实做到不越权、不滥权、不弃权。

（二）推进公正文明执法，突出行政执法为民理念。理顺行政执法体制，落实行政执法程序规定，严格行使行政自由裁量权，强化重点领域执法。持续深化治欠保支行动，对拖欠农民工工资问题的源头治理和常态监管，加强对用人单位规范劳动用工行为、支付劳动者工资和参加社会保险的监督检查。进一步发挥法律顾问作用，推进公正文明执法。

（三）深入推进“互联网+人社”工作。坚持规划先行，夯实信息化网络系统建设，积极构建多层次人社管理公共服务平台，充分发挥互联网对人社各项业务工作的引领促进作用，推动业务形态的创新和发展，满足人民群众多样化需求。 

（四）改善普法宣传方式，针对不同宣传重点，采取不同宣传内容和要求。根据人社工作的特点与宣传对象的不同进行系统部署。进一步挖掘更具有操作性的宣传方式，灵活多样，使法治宣传教育形式更加生动活泼，内容更加深入人心。

（五）推进公正文明执法，突出行政执法为民理念。理顺行政执法体制，落实行政执法程序规定，强化重点领域执法。持续深化治欠保支行动，对拖欠农民工工资问题的源头治理和常态监管，加强对用人单位规范劳动用工行为、支付劳动者工资和参加社会保险的监督检查。继续加强执法队伍建设，抓好廉政建设。紧抓执法、廉政纪律、工作作风不放松，加强作风建设，全面提高执法素质。

沂水县人力资源和社会保障局

2022年2月28日