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关于公布沂水县司法局“双随机、一公开”联合抽查检查计划的通知

索  引  号: yishuixsfj2251608/2024-0000021 主  题  词: 其他 公开方式: 主动公开
文       号: 发布机构: 沂水县司法局 发布日期: 2024-03-26
浏览次数: 有  效  性: 有效中 成文日期:
标       题: 关于公布沂水县司法局“双随机、一公开”联合抽查检查计划的通知


关于公布沂水县司法局“双随机、一公开”联合抽查检查计划的通知


“双随机、一公开”抽查覆盖率情况已列入市对各部门、各县区政府绩效考核,也是营商环境评价的一个重要二级指标。为加快推进“双随机、一公开”监管工作,做好营商环境评价工作,根据省司法厅、市司法局有关“双随机、一公开”抽查工作的要求,现制定并公开发布沂水县司法局2024年度“双随机、一公开”联合抽查检查计划。



                                                                                                                                                              沂水县司法局

                                                                                                                                                           2024年3月26日


附件:“双随机、一公开”联合抽查检查计划

沂水县司法局2024年度“双随机、一公开”联合抽查检查计划
序号 监管
领域
联合监管
事项
抽查检查
部门
抽查检查事项 抽查检查
对象
抽查检查内容 抽查检查方式 实施
层级
抽查检查
比例及频次
抽查检查时间
1 法律服务机构及其人员相关监管领域 律师事务所及其律师的监督检查 发起部门 司法行政部门 对律师、律师事务所及律师协会进行监督 律师事务所 1.律师队伍建设情况;2.业务活动开展情况;3.律师执业表现情况;4.内部管理情况;5.受行政奖惩、行业奖惩的情况;6.履行律师协会会员义务的情况;7.省、自治区、直辖市司法行政机关根据需要认为应当检查考核的其他事项。 现场检查、书面检查、网络检查核查 市、县(市、区)级 抽查比例为2.3%,抽查1次 3月-10月
配合部门 人力资源社会保障部门 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 市、县(市、区)级
2 公证机构及人员的监督检查 发起部门 司法行政部门 对公证员、公证机构及公证协会进行监督 公证机构 1.公证机构组织建设情况;2.公证机构队伍建设情况;3.公证机构执业活动情况;4.公证机构质量控制情况;5.公证机构内部管理情况。 现场检查、网络抽查 市、县(市、区)级 抽查比例为3%,抽查1次 3月-10月
配合部门 人力资源社会保障部门 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 市、县(市、区)级
3 司法鉴定机构及人员的监督检查 发起部门 司法行政部门 对司法鉴定人、司法鉴定机构和司法鉴定协会进行监督 司法鉴定机构 1.遵守法律、法规、规章情况;2.执行司法鉴定程序、技术标准和操作规范情况;3.业务开展和鉴定质量情况;4.恪守职业道德和执业纪律情况;5.制定和执行管理制度情况;6.法律、法规、规章规定的其他事项。 现场检查、书面检查 市、县(市、区)级 抽查比例为2.4%,抽查1次 3月-10月
配合部门 人力资源社会保障部门 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 市、县(市、区)级
4 基层法律服务机构及人员的监督检查 发起部门 司法行政部门 对基层法律服务执业机构及执业人员的检查 基层法律服务所 1党建工作情况;2.资质管理情况;3.队伍建设情况;4.年度业务活动开展情况;5.内部管理情况;6.遵守基层法律服务行业协会章程、履行会员义务情况;7.受到行政奖惩、行业奖惩情况;8.司法行政机关认为应当考核的其他事项。 现场检查、网络抽查 市、县(市、区)级 抽查比例为2.3%,抽查1次 3月-10月
配合部门 人力资源社会保障部门 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 市、县(市、区)级


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