（一）坚持党建引领。认真落实党建工作责任制，强化党风廉政建设，注重做好结合文章，推动党建与业务相互融合、共同发展。继续强化党建品牌建设、支部标准化建设、纪律作风建设、模范机关建设以及党员队伍建设等工作，切实推动机关党建提质增效。

（二）落实医疗保障待遇政策。贯彻执行职工医保门诊共济保障改革、基本医保待遇保障、长护保险等相关政策，减轻参保人日常医药费用负担。做好医疗救助对象的资助参保和分类救助政策的落实，提升医疗救助制度托底保障功能，筑牢民生保障底线。强化“双通道”精细化管理，做好集采药品落地的动态监测。

（三）推进全民参保。做好全民参保工作，用好“一人一档”载体，通过政策宣传、部门协同、数据比对、调度分析等措施，聚焦重点群体，深挖参保潜力，力争实现“人人参保、应保尽保”的目标。

（四）加强医保基金监管。健全医保基金监管制度，织密监管网络，进一步加大医保基金使用规范整治力度，聚焦重点领域、重点对象和重大案件，综合运用多种监管手段，以“零容忍”的态度严厉打击欺诈骗保行为。推进DRG付费改革，加大审核力度，提高基金使用效率。用好医保基金监管联席会议制度，发挥部门协同作用，推进行刑衔接、行纪衔接，形成打击欺诈骗保高压态势，切实守护好人民群众“看病钱”“救命钱”。

（五）强化经办能力提升。加强经办内控机制建设，促进医保经办工作规范化开展。持续推进医保工作站点规范提升，进一步延伸医保服务网络，优化医保经办服务。突出医保信息化支撑作用，持续提升网办掌办水平。加强医保服务能力建设，通过业务培训、政策宣讲、基层锻炼等方式，持续提升服务能力和水平。常态化开展医保政策宣传，持续推进“医保干部进基层”“医保政策进万家”活动，巩固医保特派员制度、三级医保服务体系等创新成果，推进医保经办服务提质增效。

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