为了增强县发展和爱根据工作人员政务公开意识，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，不断提升政务公开工作水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，结合工作实际，制订2022年度政务公开培训计划如下：

一、指导思想

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训方式

（一）采取以会代训的方式

组织召开全局政务公开工作会议，总结工作、安排部署主要任务，详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。计划将《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

三、培训内容

1.学习传达《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定，相关政策文件等。

2.明确工作流程。进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度，使政务公开工作人员进一步熟悉工作流程，做到严格按章办事。

3.加强保密意识和网络安全意识，学习相关文件和案例。

4.组织经验交流。针对在政务公开工作中发现的问题进行政策解读、经验交流、答疑解惑。

四、培训人员

各科室及政务公开工作人员。

五、培训时间

结合实际工作情况，适时组织。

六、培训地点

局五楼楼会议室。

七、培训要求

全局政务公开培训工作将建立长效机制，培训工作需明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

沂水县发展和改革局

2022年3月8日

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