为更好的贯彻落实国家、省市政务公开工作要求，全面推进基层政务公开标准化规范化工作，进一步提高全县政务公开工作人员工作能力和水平，按照县政务公开工作领导小组的有关要求，结合我县的实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习近平总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强全县干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我县政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

围绕县政府新版网站上线及2020年政务公开考核开展迎评部署会议；围绕基层政务公开标准化规范化工作召开安排部署会议。

2、采取以干代训的方式

围绕26个试点领域基层政务公开标准化规范化工作组织相关县直部门和乡镇开展每个单位为其一个月的培训学习。重点围绕目录编制、政务公开体验区建设、基层政务公开水平、试点领域目录实施以及县政府网站后台管理维护等相关工作。

3、专题培训方式

围绕我县政府信息公开申请中存在的问题，开展专题培训；结合全县政务新媒体矩阵管理平台，围绕县级政务新媒体监管平台的使用、备案等功能模块开展专题培训。

4、采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，在全县集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过座谈会或咨询研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

三、培训要求

1、全县政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、各单位要高度重视政务公开政务服务工作，加大人财物方面投入力度。强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、县政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

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