党建

工作

主管部门举办监督职责

1.制定党建工作年度计划要点；

2.发展党员；

3.收取党费。

1.制定党建工作年度计划要点；

2.按照发展党员流程确定发展对象、确定预备党员并做好转正工作；

3.按党费收缴管理规定收取并上缴。

1.《中国共产党章程》；

2.《关于印发<关于在全县实施党支部建设规范提升行动的工作方案>的通知》（沂组发〔2020〕11号）；

3.《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33号）

。

事业单位自主管理职责

协助党组织加强党员教育管理。

督促所在单位党员严格党的组织生活，积极参加组织生活会，落实“三会一课”、主题党日等制度。

《关于印发<关于在全县实施党支部建设规范提升行动的工作方案>的通知》（沂组发〔2020〕11号）。

相关部门综合管理职责

无

干部人事

主管部门举办监督职责

1.配齐配强领导班子；

2.中层管理岗位设置、制定聘任实施方案；

3.中层管理干部选拔；

4.在册人员增减管理；

5.专业技术职务评聘；

6.组织年度考核；

7.指导干部培训教育；

8.做好干部日常监督。

1.研究推荐后备干部，配齐配强领导班子；

2.负责事业单位中层管理岗位设置、制定聘任实施方案；

3.负责中层管理干部选拔任用；

4.负责在册人员增减手续办理。

5.拟定专业技术职务评聘方案并组织实施；

6.负责事业单位干部职工考核，提出考核意见并对考核结果及年度考核结果备案；

1.《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)；

2.《事业单位处分暂行规定》；

3.《事业单位奖励规定》；

4.《关于印发山东省事业单位工作人员考核办法的通知》（鲁人社发〔2017〕45号）；

5.《职称评审管理暂行规定》（人社部发〔2019〕40号）；

6.《山东省事业单位公开招聘工作规程》；

7.《中国共产党机构编制工作条例》。

事业单位自主管理职责

1.抓好教育培训；

2.严格执行干部职工内部管理制度。

3.日常管理考核，提出年度考核建议。

1.做好人事考试相关业务培训工作；

2.根据干部职工业务能力水平、日常表现对职工进行评价；

3.对单位干部职工年度考核、晋职、晋级，提出考核建议。

相关部门综合管理职责

1.领导干部日常管理监督；

2.组织领导班子成员年度考核、工作人员年度考核备案工作；

3.领导班子职数批复备案；

4.内设机构、中层管理岗位设置批复；

5.在册人员增减监管；

6.专业技术职务聘任方案批复备案；

7.发布录用通知文件。

1.组织部门负责领导干部因私出国（境）、经商办企业、社会兼职等事项的管理监督；负责对事业单位部分领导班子成员提出考核意见，研究推荐后备干部；

2.机构编制部门按照管理权限，负责审核批复领导班子职数、编制数；负责核准内设机构、中层管理岗位；

3.机构编制部门及人社部门审核批复在册人员增减手续并备案；

4.组织部门和人社部门按管理权限备案领导班子成员及工作人员年度考核结果；批复专业技术职务聘任方案并对拟聘任人员备案；核准拟录用人员名单，发布录用文件。

1.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）；

2.《党政领导干部选拔任用工作条例》;

3.《关于印发山东省事业单位工作人员考核办法的通知》（鲁人社发〔2017〕45号）；

4.《职称评审管理暂行规定》（人社部发〔2019〕40号）；

5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）。

收入分配

主管部门举办监督职责

1.核算干部职工工资；

2.核算年度绩效工资总额。

3.工资年报。

4.审核公用经费、项目经费。

1.核算干部职工工资；

2.核算年度绩效工资总额。

3.事业单位工资年度统计。

4.审核事业单位提报的公用经费、项目经费。

《中华人民共和国预算法》

《关于进一步加强事业单位绩效工资管理全面实施事业单位绩效工资制度的通知》（鲁人社字〔2019〕75号）

事业单位自主管理职责

干部工资总额、公用经费、项目经费申报

向主管部门申报干部工资总额、公用经费、项目经费申报。

《中华人民共和国预算法》

《关于进一步加强事业单位绩效工资管理全面实施事业单位绩效工资制度的通知》（鲁人社字〔2019〕75号）

相关部门综合管理职责

1.人社及财政部门负责拟订和落实相关工资待遇；

2.对事业单位薪酬分配、绩效工资方案备案

1.人社及财政部门负责拟订和落实相关工资待遇；

2.对事业单位薪酬分配、绩效工资方案备案。

1.《关于进一步加强事业单位绩效工资管理全面实施事业单位绩效工资制度的通知》（鲁人社字〔2019〕75号）。

财务资产

主管部门举办监督职责

负责下属事业单位的财务、政府采购工作以及国有资产监管。

1.建立健全财务会计制度，建立财务收支制约机制，严格执行财经制度和内部控制制度，抓好内部监督管理工作。

2.负组织实施国有资产管理的规章制度；

3.按照规定权限审核或审批国有资产配置、使用、处置等事项；

4.组织国有资产清查登记、统计报告；

5.接受财政部门的指导、监督，向同级财政部门报告稿国有资产管理情况。

1.《关于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理的指导意见》(财资[2015] 90号)。

事业单位自主管理职责

负责制定本单位财物资产管理制度并组织实施。

1.落实委机关财务管理制度。

2.负责本单位国有资产管理工作。

4.《关于进一步加强和改进行政事业单位国有资产管理工作的通知》(沂财资[2019]2号)。

相关部门综合管理职责

1.审批固定资产购置、处置方案。

2.负责资产管理和财务管理。

3.负责经济责任审计。

1.财政部门审核批复固定资产购置、处置方案。

2.财政部门在职责范围内对XX银行账户实施监督管理；做好对政府采购活动的监督管理工作。

3.财政部门负责重大财政政策落实、财经纪律执行等监督检查工作。

4.审计部门对事业单位经费开支进行检查、审计。

业务运行

主管部门举办监督职责

对人事考试工作及日常管理工作进行指导和监督检查

1.指导人事考试及日常管理工作；

2.对人事考试及日常管理工作进行监督检查。

《沂水县深化事业单位改革试点实施方案》

事业单位自主管理职责

负责人事考试工作

1.贯彻执行国家有关人事考试方针政策。

2.承担我县事业单位公开招聘综合类岗位工作人员等社会化考试的考务工作。

3.指导我县事业单位公开招聘教育、卫生类岗位工作人员的考务工作。

4.会同相关部门，承办我县有关人事考试的考务工作。

5.承担国家专业技术人员职业资格考试的辅助工作。

6.承担人事考试理论研究、信息交流和基础设施建设等工作。

7.承担有关考试的考后核查、证书管理等服务保障工作。

8.完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

《沂水县深化事业单位改革试点实施方案》

相关部门综合管理职责

为人事考试工作提供支持和配合

为人事考试工作提供支持和配合。

《沂水县深化事业单位改革试点实施方案》