沂水县人民政府办公室
派驻许家湖镇后坡村“第一书记”工作组两年工作清单
沂政办字〔2016〕4号
2014年4月,按照县委统一安排,县政府办公室选派“第一书记”到许家湖镇后坡村任职。两年来,“第一书记”工作组在县府办党组的正确领导下,在许家湖镇党委、政府及后坡村两委的关心支持下,始终围绕基层组织建设、发展壮大集体经济、促进群众增收致富、改善基础设施建设、为民办实事解难题等方面开展驻村工作,较好的发挥了解决群众需求、实现富民增收、促进村庄发展的作用。现将两年工作总结如下:
一、加强基础设施建设,改善群众生产生活条件
“第一书记”工作组以加强村庄基础设施建设为工作抓手,积极与单位沟通,广泛对接项目,争取资金支持,全力改善村容村貌和群众生产生活条件。两年来,累计协调各类资金124万元,建设水、路等民生工程5个。工程主要包括:交通局投资25万元硬化一条长1000米、宽4米的村内道路;公路局投资4万元在村西兖石路段设立交通安全线;交警大队投资5万元在兖石路与许后路交汇处的三个方向上安装黄闪灯;许家湖镇投资60万元对三角交汇处的绿化亮化进行改造提升;水利局投资30万元为全村650户村民安装自来水。
二、强化基层组织建设,发挥村级党组织核心作用
“第一书记”工作组始终牢记工作职责,在安排村级各项工作时,加强与村两委的沟通协调,做好事前汇报,争取他们的理解和支持,充分发扬民主,集体研究决定村级事务,确保工作顺利开展。引导村内党员积极发挥带头作用,发挥村党支部的战斗堡垒作用,先后组织了学党章、佩戴党员徽章、党员一户一牌挂牌等活动。加强“组织阵地”建设,设立了党员活动室,健全完善了党员学习制度,切实提高广大党员的政治修养。扎实开展创优争先等活动,不断增强村两委的向心力、凝聚力和战斗力。着力培养有能力、有知识、思想好、年纪轻的农村致富能手和带头人,作为党员发展对象进行重点培养,为党组织建设储备坚实的后备力量,共发展入党积极分子5名,发展党员2名。同时,配合乡镇党委政府顺利完成2015年村两委换届工作。
三、立足富民增收强村,引领群众走上致富道路
驻村后,“第一书记”工作深入开展调研,理清发展思路,按照盘活存量、用活增量的原则,因地制宜拓展村级经济增收的路子,千方百计增加集体收入。经过多方协调,将1处房屋院落出租,年增收3000元;将50亩荒山对外承包,每亩每年500元,增收25000元;修改完善原来的200亩荒滩地承包合同,年增收60000元,累计年增收88000元。充分发挥村庄自身优势,在发展特色农业产业上做文章,加快产业优化升级。扩大优质桃、大棚蔬菜种植面积,利用季节交替时间差新上订单式蒜苗种植项目,提高管理销售服务水平,通过以上措施,村民人均增收1080元。
四、派出单位保障有力,全力帮助解决实际困难
县政府办公室认真落实“第一书记”工作部署,积极帮助协调和优先安排各类项目,全力支持驻村工作开展。入村以来,单位领导先后8次到任职村现场办公,其中,县政府党组成员、县政府办公室主任陈宝林同志于2015年1月23日、3月9日、5月16日、6月27日带领全体领导班子成员深入到村,积极帮助理思路、想办法、谋发展。克服经费紧张困难,加大资金投入力度,先后投入3万多元,帮助粉刷墙壁院落、添置办公用品,对办公场所进行提升改造、为油桃专业合作社配备办公桌椅等。在中秋、春节、建党节等节日期间,单位主要领导与“第一书记”走访看望老党员、老干部和部分特困群众30余人次,送去米面油、取暖炉、煤炭、烟囱等,共计1万余元。
五、立足岗位履职尽责,树立“第一书记”良好形象
驻村后,在村两委的指导下,结合自己的工作实际,认真制定了任职年度规划、两年任职规划等,进一步明确了任职工作目标和工作要求,有效推进了各项措施落实。认真遵守第一书记工作制度和工作纪律,严格落实签到制度,认真撰写工作日志,做到一日一记、一事一记,便于总结和查询。同时,充分发挥作为许家湖镇“第一书记”大组长单位的桥梁纽带作用,及时传达上级部署要求,按时上报成员单位工作情况,搞好上传下达,实现双向沟通,确保“第一书记”工作顺利开展。
村党组织书记(签字):
乡镇党委主要负责人(签字):
派出单位党组(党委)主要负责人(签字):
沂水县人民政府办公室
2016年4月19日