沂水交警大队

2020年度政府信息公开工作报告

一、总体情况

2020年度，交警大队认真落实县委、县政府有关政务公开工作的要求和部署，把政务公开工作纳入重要议事日程，加强组织领导，完善机制体制，认真扎实开展工作，及时公开各类政务信息，政务公开工作稳步有序推进。

（一）组织领导情况

为切实做好政务公开工作，大队领导高度重视，成立了由大队长刘长波任组长、教导员丁峰任副组长、其他领导班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室在综合科，由工会主席、综合科科长武刚兼任办公室主任，民警刘庆丽负责政务公开工作各项工作具体落实，从而使大队政务公开工作做到了有领导分管、有机构负责、有专人承办，切实保障了大队政务公开工作的顺利开展。

（二）强化制度保障

结合依申请公开内容由单纯的信息查询拓展到案件信息公开、政策解读等实际情况，将依申请公开工作划分为申请、受理、承办、答复、归档等流程，明确依申请公开每个环节的操作要求和办理时限，确保公众的申请和咨询得到及时受理、及时答复。将政务公开工作纳入大队年度工作绩效考评，有效调动各科、所、中队做好政务公开工作的自觉性和主动性，确保公开制度得到落实。

（三）充实公开内容

根据上级要求，简化办事环节，优化运行流程，确保行政权力事项和公共服务事项运行更加高效便民。对涉及群众切身利益的政策调整进行重点解读，全面、准确地表述文件的出台背景、重点内容、特色亮点、落实措施与办事指引等，使政策内容更加直观、更容易理解。充分发挥政府信息公开平台作用，从服务实战、方便实用的角度出发，进一步对平台公开内容进行优化完善，切实加强网站信息内容建设，及时发布和更新政府信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

通过对照《沂水县政务公开第三方评估存在的主要问题》（市反馈）所列问题，我大队组织相关工作人员认真开展自查，未发现相关问题。但仍存在一下其他问题：1、个别人员对严格履行政府信息公开职责的重要性、必要性认识不足，导致相关信息公开不主动或不及时，影响政务公开工作的整体成效。

2、行政审批、行政许可和行政处罚类信息公开的进度比较缓慢，公开内容的完整性也有待进一步增强。

3、政府信息公开的政策解读不够全面、不够规范，存在解读重点不够突出、比较片面等问题。

（二）改进措施

1、进一步强化信息公开意识。转变思想观念，切实增强各科、所、中队做好政务公开工作的责任感，提高大队政府信息公开整体水平。

2、进一步加强培训和指导。重点加大信息报送人员的培训和指导，积极组织开展业务培训、典型示范、经验交流等活动，不断提升信息报送人员的专业能力和综合素质，调动信息员信息报送的主动性和积极性，保证信息公开的质量。

3、进一步抓好督促检查工作。对工作不落实、执行不到位的单位进行通报并督促整改落实，推动政务公开工作向纵深发展。

2021年，大队将深入贯彻县委县政府部署要求，进一步认真把握政务公开工作目标要求，早谋划、早落实，促进政府信息公开水平再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无。